这人正是王浩,拍到照片后他找了棵树下靠坐,拿出笔记本开始上传照片,编辑文案。

  【惊爆!市里检查组莅临海晟检查,竟被晾在门外,这究竟是何等的嚣张?海晟到底有什么背景?市里的扶持政策是否另有内情……】

  这篇文章一发出去便引起了激烈讨论,王浩满意地看着这篇帖子蹭蹭增长的评论。

  能拍到这些照片,也不枉他在海晟门口蹲了这么多天。

  他当然没有渠道能知道突击检查的事,但他知道很多人举报海晟的事,而且他就是其中一员。

  他猜测在这个关键的时刻,市里应该不会坐视不理,所以才在这里蹲着,没想到还真被他给蹲到了。

  另一边,外面的检查组没等多久,刚进去的保安就小跑着出来,把电动门打开,十分不好意思地道歉。

  “各位领导,实在对不起,刚刚我给我们经理打电话,经理给我骂了一顿,我也是怕私自放人进去丢了工作。

  你们请进,我们老板和高管这就下来迎接。”

  众人也没在意,车开进了海晟,他们这些人则是徒步走了进去。

  这保安虽然把他们晾在外面,但人倒是也不讨厌。

  他们看得出,他只是有些老实,不是故意晾着他们。

  检查组的一人闻言立刻接话和保安聊了起来。

  “你这么怕被开除,你们公司是经常开除员工吗?”

  海晟是否拖欠工资和员工待遇是他们今天来调查的重要一项,正好趁这个机会侧面了解一下。

  虽然不知道他们是来检查什么的,但保安也知道这不是什么好话,当即摇头,两只手也不停摆着。

  “不是不是,当然不是!我们公司都是签正式的劳动合同的,我只是怕自己做不好犯了什么错误让我失去这份工作。

  我也没什么学历,这份工作是我唯一能找到的工资高还给交五险一金的工作了。”

  检查组诧异:“你们集团保安都给交五险一金?”

  虽然说法律规定用人单位要为员工缴纳五险一金,但规定和实际情况差别还是很大的。

  保安点头:“对啊,我们集团所有岗位都有五险一金!”

  “那你们到手的工资特别少吧?”

  “不少啊!那些坐办公室的人才我不知道,反正我们保安的工资是什么都扣完,到手一千五。

  过节还会发奖金,对了,就前阵子的年会,我拿到了四千多块的奖金呢!”

  检查组的人懵了。

  一千五的工资虽然只是相当于平均工资的水平,但人家这是扣完五险一金到手后啊!

  而且保安这个行业,绝大多数工资水平都达不到平均工资水平。

  更别提还有几千块的年终奖了。

  这人不会是在这跟他们演呢吧?

  众人对视,没再说什么,向着海晟大楼走去。

  他们没等走到楼下,顾川就带着一众高管匆匆迎了下来。

  顾川和检查组一一握手:“各位领导一路辛苦了,我这也没有准备,招待不周,还请各位见谅。”

  “顾总客气了,我们是突击检查,要的就是没有准备!顾总我们时间紧任务重,咱们还是直奔主题吧!”

  对方一点没有和顾川客气的意思,一副公事公办的态度。

  事实上他这次来也就是公事公办,海晟没问题最好。

  顾川也没什么拉关系的想法,就规规矩矩地按照对方的要求带着他们检查各个部门。

  各个部门都转了一圈,也和不少员工都了解过,到目前为止海晟确实是没出现过拖欠工资的情况。

  令他们意外的是,和外面的骂声一片不同,海晟内部氛围非常好,从谈话中就能看出,员工对这份工作都十分满意。

  询问他们公司是否拖欠工资时,得到的都是否定的答案,有的员工甚至急得直接把自己开工资的短信给检查组看。

  检查组还真看了,确实是每月按时发放。

  各个部门都看了一遍,最后才到了重头戏财务部。

  之前种种只能说大致有个了解,真正的情况如何,在账面上就能有最直观的体现。

  这次的调查组主要调查的是是否拖欠工资及工资是否合理,顺便再看一下税务方面。

  调查组的人看着眼前的账目越看越是眉头紧锁,表情严肃。

  给顾川都整懵了。

  啥情况?我这待遇你们还不满意吗?那我就真没招了。

  事实上调查组的人不是觉得海晟的员工待遇不好,而是太好了,好得不真实,好得像是提前精心准备的假账。

  可他们这次是突击检查严格保密,海晟是绝对没时间提前准备的。

  调查组的人不禁问顾川:“顾总,你们公司的整体薪资水平和福利待遇都高于同行业不少,我能问问你为什么给他们这么高的工资吗?”

  为什么?

  顾川想了想,总不能实话实说,说在他心里公司的钱是大家的,系统工资才是他私人的吧?

  用公司的人员赚他私人的钱。

  顾川正义凛然:“不是我给的工资高,而是他们本就该得这么多工资,员工赚得多自然尽心尽力为公司着想,我作为老板才能赚得更多!”

  检查组的人没说什么,点点头继续看账。

  大义凛然的话他们听得多了,具体还得看行动。

  查了一下午,海晟的账是真没有什么问题,雁过留痕,只要账上动过手脚,就一定会留下蛛丝马迹。

  可海晟的账目天衣无缝,如果硬要说有什么问题的话,那就是员工的各种奖金有些高了,还有年会的花费过大。

  “顾总,海晟举办年会的花销过大了,是有什么特殊的花销项目吗?”

  一个年会,一下午几百万,采购费用几乎没有,这几百万就像是不翼而飞了一般。

  账目上就只有一条用于员工福利。

  顾川:“给员工发福利了啊!我们的年会和其他企业有些不同,刚好年会刚过去没多久,我这边还有录像呢,您要不要看看?”

  按理说他们只是调查拖欠工资的事,是没必要查的这么详细的,人家又不是犯人。

  不过既然顾川主动提出来了,他们也挺好奇的。

  几百万的年会在很多大企业来说不算什么,但以去年海晟在锦市当地的体量,一个年会想花几百万也挺难的吧?
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