该来的总会来。
舒楠走进罗经理办公室。
还没站稳，一张惩罚通知单便拍在了桌面上。
“我接到采购部经理投诉，你漏接客户重要预约电话，罚款500。”
舒楠低头，看着罚款通知单，上面写着自己的名字，罚款事由，是工作严重失误。
“罗经理，我漏掉的是哪个客户的电话，几点打来的？”
“你还狡辩！”罗经理声音拔高，“错了还不认，一个前台，连接电话这种小事都办不好，公司要你有什么用。”
“处罚要有依据，不是我的错，我不会认。”
“你什么态度！”罗经理冷哼一声，“犯了错还不认，态度恶劣，除了线下处罚，线上也要通报！”
舒楠被赶出办公室。
回到工作岗位，她还没想明白，她到底漏接了哪通电话时，叶夕忽然跑过来，将她拉到电脑前。
“舒楠，你被通报了！”
舒楠看着电脑屏幕，上面明确地写明舒楠漏接采购部重要客户电话，予以罚款和警告处罚。
她攥紧双手，死死盯着屏幕。
刚刚罗冰才说，要对她线下通报，不过三分钟就发了出来。
明显是早就编辑好了。
不管她态度好还是不好，这个通报都会发。
叶夕不明所以，“怎么回事，我们什么时候失误了，下午是有一个电话，但只响了一声，就挂了，我们回过去，对方也不接，怎么就工作失误了。”
舒楠的目光从电脑屏幕收回，“罗冰是故意的。”
叶夕攥紧拳，“是沈念宜，她们故意的！我去找罗经理对峙。”
舒楠拉住她的胳膊，“没用。”
她是经理，在制度森严的公司里，经理管下属，天经地义，反驳只会徒增烦恼，根本改变不了什么。
胳膊拧不过大腿。
可她可以变成大腿。
“那怎么办？难道你就吃这个暗亏？”
舒楠看向叶夕，“公司现在有什么岗位空缺？”
叶夕连忙打开手机，她中午被打击后，便截屏了公司招聘需求。
“都在这里了。”叶夕指着最上面一排信息，“采购部急招采购助理，你要不要考虑？”
舒楠的目光越过采购招聘，落在最后一排销售部招聘上，上面一行小字写明，优先内部员工竞聘。
“我要去销售部。”
*
舒楠的通报被石磊送到了傅承烨办公室。
“傅总，太太她，因工作失误被全公司通报。”
说罢，他小心翼翼看着傅承烨的脸色。
他面色不变，只是拿起自己的私人手机看了看。
上面没有任何消息。
舒楠没有向他求助。
他抬头，看向石磊，声音低沉，听不出喜怒，“怎么回事？”
避开傅承烨的目光，石磊低头汇报，“采购部经理反映，太太漏接重要客户电话，行政部对太太工作失误进行了处罚，据说太太态度不好，所以同步线上通报。”
“我问的不是这个！”傅承烨声音拔高。
石磊在汇报前，早就查过，闻言，赶紧开口，“太太她，没有漏接电话。”
空气安静了几秒。
砰！
傅承烨手中的笔帽断开了。
“什么时候，环宇集团变成了屈打成招的一言堂？”
石磊头冒冷汗，他许久没见傅总这么生气了，“我立刻去办。”
傅承烨抬手，“不。”
石磊不明所以，看向傅承烨。
就见他叹息一声，难看的脸越发黑沉。
“采购部的腐烂不是一天，动了他们，三叔那帮人都会乱。”
石磊明白。
如今的环宇集团，不太平。
傅家三爷和傅总，只维持着表面的祥和。
而实则，波涛汹涌。
牵一发而动全身。
一旦动了采购部，傅三爷那边，必然有所警惕。
“那太太那边……”石磊话说一半，等着傅承烨吩咐。
“换部门。”
“哪个合适？”
傅承烨看向石磊，“总经办。”
舒楠心思细腻，在总经办会很快适应，而且总经理办公室有许多学习和成长机会。
还有一点，离得近一些，他方便护着她。
“好的，我现在就去办。”
石磊说完，离开办公室。
走到门口，被傅承烨喊住，“行政部经理对员工小失误顶格处罚，管理严格，该表扬。”
“这……”
石磊一时没明白，傅总这是什么意思。
这个行政部经理明摆着和采购部经理一起，摆了太太一道，傅总怎么还要表扬她。
正当他不明所以的时候，便听到傅承烨继续开口。
“行政经理如此严格，那公司制度，她必然非常熟悉，下属犯错，经理应该连带。”
石磊眼睛瞬间亮了。
懂了。
傅总这是要暗中给太太撑腰。
“明白，我立刻去办。”
*
舒楠一脸平静，继续保持笑容面对工作。
反倒是一旁的叶夕，看到刚才的事情后，见舒楠似乎没受影响，她有些纳闷，她反倒像是霜打的茄子。
“舒楠，你不生气吗？”
“生气。”
“那你怎么还能继续笑。”
“生气解决不了问题，只会让自己失落。”
叶夕叹息，“欺负我们这些小罗罗，真希望老天爷睁开眼，下一道雷劈死他们这些玩意。”
话音刚落，她忽然惊叫起来，“天啊，这，这这，老天开眼了，太好了，真是太好了！”
舒楠看着她欢喜不已的样子，纳闷，“发工资了？这么高兴。”
这也不是发工资的日子。
“不是，你快看，老罗被连带了。”
舒楠顺着看过去，行政部经理连带责任考核通知几个大字，出现在电脑上。
这份通知里，先是表扬了罗冰对下属管理的严格和负责。
随即话锋一转，点名下属犯错，她作为经理按照连带责任一并考核，扣除当月绩效。
经理是年薪制，一个月绩效可不低。
更重要的是，损失当月绩效，年终绩效也会一并受到牵连。
叶夕咂舌：“这下罗冰要损失十几万，哪个领导下的命令对她考核，真是太好了。”
舒楠刚才被乌云压着的心情也瞬间散开。
“是她活该。”
“可不就是嘛，活该，想拿捏你，自己被连带，也知道是哪个领导这么好，哈哈，不行，我今天晚上要加餐。”
舒楠心情舒畅。
她的目光重新落在考核通知上。
不知为何，她总感觉，有人在帮她。
脑海里冒出傅承烨冷峻的面容。
是他吗？
舒楠走进罗经理办公室。
还没站稳，一张惩罚通知单便拍在了桌面上。
“我接到采购部经理投诉，你漏接客户重要预约电话，罚款500。”
舒楠低头，看着罚款通知单，上面写着自己的名字，罚款事由，是工作严重失误。
“罗经理，我漏掉的是哪个客户的电话，几点打来的？”
“你还狡辩！”罗经理声音拔高，“错了还不认，一个前台，连接电话这种小事都办不好，公司要你有什么用。”
“处罚要有依据，不是我的错，我不会认。”
“你什么态度！”罗经理冷哼一声，“犯了错还不认，态度恶劣，除了线下处罚，线上也要通报！”
舒楠被赶出办公室。
回到工作岗位，她还没想明白，她到底漏接了哪通电话时，叶夕忽然跑过来，将她拉到电脑前。
“舒楠，你被通报了！”
舒楠看着电脑屏幕，上面明确地写明舒楠漏接采购部重要客户电话，予以罚款和警告处罚。
她攥紧双手，死死盯着屏幕。
刚刚罗冰才说，要对她线下通报，不过三分钟就发了出来。
明显是早就编辑好了。
不管她态度好还是不好，这个通报都会发。
叶夕不明所以，“怎么回事，我们什么时候失误了，下午是有一个电话，但只响了一声，就挂了，我们回过去，对方也不接，怎么就工作失误了。”
舒楠的目光从电脑屏幕收回，“罗冰是故意的。”
叶夕攥紧拳，“是沈念宜，她们故意的！我去找罗经理对峙。”
舒楠拉住她的胳膊，“没用。”
她是经理，在制度森严的公司里，经理管下属，天经地义，反驳只会徒增烦恼，根本改变不了什么。
胳膊拧不过大腿。
可她可以变成大腿。
“那怎么办？难道你就吃这个暗亏？”
舒楠看向叶夕，“公司现在有什么岗位空缺？”
叶夕连忙打开手机，她中午被打击后，便截屏了公司招聘需求。
“都在这里了。”叶夕指着最上面一排信息，“采购部急招采购助理，你要不要考虑？”
舒楠的目光越过采购招聘，落在最后一排销售部招聘上，上面一行小字写明，优先内部员工竞聘。
“我要去销售部。”
*
舒楠的通报被石磊送到了傅承烨办公室。
“傅总，太太她，因工作失误被全公司通报。”
说罢，他小心翼翼看着傅承烨的脸色。
他面色不变，只是拿起自己的私人手机看了看。
上面没有任何消息。
舒楠没有向他求助。
他抬头，看向石磊，声音低沉，听不出喜怒，“怎么回事？”
避开傅承烨的目光，石磊低头汇报，“采购部经理反映，太太漏接重要客户电话，行政部对太太工作失误进行了处罚，据说太太态度不好，所以同步线上通报。”
“我问的不是这个！”傅承烨声音拔高。
石磊在汇报前，早就查过，闻言，赶紧开口，“太太她，没有漏接电话。”
空气安静了几秒。
砰！
傅承烨手中的笔帽断开了。
“什么时候，环宇集团变成了屈打成招的一言堂？”
石磊头冒冷汗，他许久没见傅总这么生气了，“我立刻去办。”
傅承烨抬手，“不。”
石磊不明所以，看向傅承烨。
就见他叹息一声，难看的脸越发黑沉。
“采购部的腐烂不是一天，动了他们，三叔那帮人都会乱。”
石磊明白。
如今的环宇集团，不太平。
傅家三爷和傅总，只维持着表面的祥和。
而实则，波涛汹涌。
牵一发而动全身。
一旦动了采购部，傅三爷那边，必然有所警惕。
“那太太那边……”石磊话说一半，等着傅承烨吩咐。
“换部门。”
“哪个合适？”
傅承烨看向石磊，“总经办。”
舒楠心思细腻，在总经办会很快适应，而且总经理办公室有许多学习和成长机会。
还有一点，离得近一些，他方便护着她。
“好的，我现在就去办。”
石磊说完，离开办公室。
走到门口，被傅承烨喊住，“行政部经理对员工小失误顶格处罚，管理严格，该表扬。”
“这……”
石磊一时没明白，傅总这是什么意思。
这个行政部经理明摆着和采购部经理一起，摆了太太一道，傅总怎么还要表扬她。
正当他不明所以的时候，便听到傅承烨继续开口。
“行政经理如此严格，那公司制度，她必然非常熟悉，下属犯错，经理应该连带。”
石磊眼睛瞬间亮了。
懂了。
傅总这是要暗中给太太撑腰。
“明白，我立刻去办。”
*
舒楠一脸平静，继续保持笑容面对工作。
反倒是一旁的叶夕，看到刚才的事情后，见舒楠似乎没受影响，她有些纳闷，她反倒像是霜打的茄子。
“舒楠，你不生气吗？”
“生气。”
“那你怎么还能继续笑。”
“生气解决不了问题，只会让自己失落。”
叶夕叹息，“欺负我们这些小罗罗，真希望老天爷睁开眼，下一道雷劈死他们这些玩意。”
话音刚落，她忽然惊叫起来，“天啊，这，这这，老天开眼了，太好了，真是太好了！”
舒楠看着她欢喜不已的样子，纳闷，“发工资了？这么高兴。”
这也不是发工资的日子。
“不是，你快看，老罗被连带了。”
舒楠顺着看过去，行政部经理连带责任考核通知几个大字，出现在电脑上。
这份通知里，先是表扬了罗冰对下属管理的严格和负责。
随即话锋一转，点名下属犯错，她作为经理按照连带责任一并考核，扣除当月绩效。
经理是年薪制，一个月绩效可不低。
更重要的是，损失当月绩效，年终绩效也会一并受到牵连。
叶夕咂舌：“这下罗冰要损失十几万，哪个领导下的命令对她考核，真是太好了。”
舒楠刚才被乌云压着的心情也瞬间散开。
“是她活该。”
“可不就是嘛，活该，想拿捏你，自己被连带，也知道是哪个领导这么好，哈哈，不行，我今天晚上要加餐。”
舒楠心情舒畅。
她的目光重新落在考核通知上。
不知为何，她总感觉，有人在帮她。
脑海里冒出傅承烨冷峻的面容。
是他吗？
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