【弥花：我知道，成姐。】
夏弥从来不是一时冲动的人，转型为露脸直播这件事，其中的利与弊她都清楚得很。
如果没有这次针对虚拟主播的新规风波，按照夏弥的节奏，她也许会再稳妥一些，在年度盛典的前后再考虑和公司协商转型的事情，但现在新规的出现，加上突如其来的封禁停播三天，让她不得不加快了这个节奏。
成姐的下意识阻拦是人的本性，大部分人在现状还不错的情况下都是不愿意突然冒险改变的，成姐也不例外。
按照夏弥现在的人气，继续在虚拟主播这个赛道走下去，她能毫无疑问的独占鳌头，她和公司都会在其中获利。
可转型之后，谁知道会怎么样呢？
但成姐的劝阻并没有动摇夏弥的想法。
【弥花：其中的利弊我都是认真考虑过的，成姐。】
她不想多浪费口舌，重复表述。
【弥花：有些话不是一时半会儿就能说清楚的，所以我想直接去 H 市，叫上领导咱们当面谈，成姐你觉得呢？】
以夏弥现在的成绩，有关她合同的事情，成姐绝对不是能做主的那个人，所以夏弥现在说再多也没用，不如到时候直接一次性谈清楚。
成姐显然也从她的话里听出了她的决心，无奈地叹了口气。
【成姐：好吧，我知道了，你稍等，我去跟大老板汇报一下这件事。】
消息很快传到了大老板那里，大老板若有所思的看着屏幕上的消息。
手底下的主播要转型，是个再平常不过的事情，一般的小主播，运营自己就有决定权，只有夏弥这种级别的，才需要报告到她这里。
弥花转型，是利是弊？要不要同意？同意的话应该怎么配合和宣传？如何利益最大化？
大老板手中的电容笔在食指和中指之间飞快转动了两圈，像上学时思考时一样，习惯性的转笔。
又被她熟稔的定住。
她心里已经大概有了决断了。
她回复成姐。
【bOSS：回复弥花，可以安排见面，明天下午一点到五点，我都有时间。】
最终见面时间定到了第二天下午两点。
鎏音阁公司别的不说，在态度方面一直无可挑剔，依旧是安排了成姐和员工专门来接送夏弥。
几人在总裁办公室里会面。
夏弥脸上还戴着口罩，礼貌的打招呼。
“郁总好。”
这不是夏弥第一次和大老板碰面，上一次的线下活动中，她也和大老板打过招呼，对这位气质看似成熟端庄，实则雷厉风行心有谋略，独自打拼出鎏音阁这样一家顶级直播公司的女强人印象深刻。
郁总笑眯眯的，说话还带着 S 市独有的一点腔调，显得亲切又温柔。
“弥花来了呀~快坐快坐~路上冷不冷的呀？我这里有刚泡好的玫瑰花茶，你快尝一点喏......”
郁总真的是一个非常擅长人际交往的人，想来也是，作为一家公司的掌舵人，尤其是传媒公司的掌舵人，她自然情商也不会低。
国人在人情世故这方面向来很讲究，事实上，很多情况下，话说的好听确实能解决很多问题。
“好的，谢谢郁总。”
夏弥面上带着礼貌的微笑，她觉得以郁总现在的表现来看，起码应该是不会死卡她的合同类型了。
那接下来就是一个字：谈。
谈具体的细节条款，谈改型之后的待遇福利等等。
出乎意料的，郁总上来就给出了非常优厚的条件。
“关于你想要转型露脸直播的想法呢？小成也都跟我说了，年轻人有想法是好的呀，我也是很赞成的~”
郁总笑眯眯的端着茶杯，语气和气。
“你也知道呢，咱们公司对于露脸主播的分成提点其实是比不露脸高的呀。”
露脸直播提成比语音厅的高，这是业内共识。
语音厅是多人团播模式，一层一层分走流水；露脸单人直播，分成链条短。
再加上流量价值、变现潜力差异，所以语音厅主播到手提成普遍更低。
当然，分成链条不一样还是最主要的原因。
露脸单人直播通常是平台先抽50%，剩下50%归主播/公会。
单人播，没有厅主、主持、场控分钱，公会扣少量服务费，主播拿大头。
语音厅是多麦房，同样平台先抽一半，剩下的50%，要分给厅主、主持、场控、运营、麦序主播好几个人。
一个房间8个麦位，多人瓜分剩余流水，落到单个主播手上自然只剩25%～38%区间。
夏弥最开始在语音厅的分成比例是 30%，后来经过流水增长，调整为 35%，双冠王后，又调整为 38%。
个播的分成则从原本的 35%提高到 40%。
就分成而言，鎏音阁给她的待遇其实不亏。
但直播这个行业，收益从来不止是表面的流水，还有更多的隐形附加价值。
别的不说，就单说夏弥前段时间因为江序川的事情名声大噪，连带着鎏音阁的名气也跟着破圈，就间接给鎏音阁带来了多大的利益？
夏弥现在要转露脸个播，提成又要调整，对于鎏音阁来说，其实未必划算。
所以夏弥一开始就是做好了，要好好谈，慢慢谈的心理准备。
但她没想到，郁老板松口的非常快，甚至给出的待遇比她预想的还要好。
“所以说呢，如果你要是转露脸个播的话，那以后给你的提成就提升到 45% 好了，你觉得怎么样呀？”
郁总语气轻快，面带亲切的笑意。
话里的意思，不仅直接同意了她转型，还主动把提点提高了五个百分点。
夏弥露出一个惊讶的神色，但随即很快反应过来。
“那公司这边是有什么安排要求我配合的吗？”
其实换做一般人，直播几个月，乍然走红爆火，被捧得高高的，连总公司的大老板态度都如此亲切热情，还主动提高待遇，多半已经飘飘然，一口答应下来了。
但夏弥从小就知道一个道理——天下没有免费的午餐。
夏弥从来不是一时冲动的人，转型为露脸直播这件事，其中的利与弊她都清楚得很。
如果没有这次针对虚拟主播的新规风波，按照夏弥的节奏，她也许会再稳妥一些，在年度盛典的前后再考虑和公司协商转型的事情，但现在新规的出现，加上突如其来的封禁停播三天，让她不得不加快了这个节奏。
成姐的下意识阻拦是人的本性，大部分人在现状还不错的情况下都是不愿意突然冒险改变的，成姐也不例外。
按照夏弥现在的人气，继续在虚拟主播这个赛道走下去，她能毫无疑问的独占鳌头，她和公司都会在其中获利。
可转型之后，谁知道会怎么样呢？
但成姐的劝阻并没有动摇夏弥的想法。
【弥花：其中的利弊我都是认真考虑过的，成姐。】
她不想多浪费口舌，重复表述。
【弥花：有些话不是一时半会儿就能说清楚的，所以我想直接去 H 市，叫上领导咱们当面谈，成姐你觉得呢？】
以夏弥现在的成绩，有关她合同的事情，成姐绝对不是能做主的那个人，所以夏弥现在说再多也没用，不如到时候直接一次性谈清楚。
成姐显然也从她的话里听出了她的决心，无奈地叹了口气。
【成姐：好吧，我知道了，你稍等，我去跟大老板汇报一下这件事。】
消息很快传到了大老板那里，大老板若有所思的看着屏幕上的消息。
手底下的主播要转型，是个再平常不过的事情，一般的小主播，运营自己就有决定权，只有夏弥这种级别的，才需要报告到她这里。
弥花转型，是利是弊？要不要同意？同意的话应该怎么配合和宣传？如何利益最大化？
大老板手中的电容笔在食指和中指之间飞快转动了两圈，像上学时思考时一样，习惯性的转笔。
又被她熟稔的定住。
她心里已经大概有了决断了。
她回复成姐。
【bOSS：回复弥花，可以安排见面，明天下午一点到五点，我都有时间。】
最终见面时间定到了第二天下午两点。
鎏音阁公司别的不说，在态度方面一直无可挑剔，依旧是安排了成姐和员工专门来接送夏弥。
几人在总裁办公室里会面。
夏弥脸上还戴着口罩，礼貌的打招呼。
“郁总好。”
这不是夏弥第一次和大老板碰面，上一次的线下活动中，她也和大老板打过招呼，对这位气质看似成熟端庄，实则雷厉风行心有谋略，独自打拼出鎏音阁这样一家顶级直播公司的女强人印象深刻。
郁总笑眯眯的，说话还带着 S 市独有的一点腔调，显得亲切又温柔。
“弥花来了呀~快坐快坐~路上冷不冷的呀？我这里有刚泡好的玫瑰花茶，你快尝一点喏......”
郁总真的是一个非常擅长人际交往的人，想来也是，作为一家公司的掌舵人，尤其是传媒公司的掌舵人，她自然情商也不会低。
国人在人情世故这方面向来很讲究，事实上，很多情况下，话说的好听确实能解决很多问题。
“好的，谢谢郁总。”
夏弥面上带着礼貌的微笑，她觉得以郁总现在的表现来看，起码应该是不会死卡她的合同类型了。
那接下来就是一个字：谈。
谈具体的细节条款，谈改型之后的待遇福利等等。
出乎意料的，郁总上来就给出了非常优厚的条件。
“关于你想要转型露脸直播的想法呢？小成也都跟我说了，年轻人有想法是好的呀，我也是很赞成的~”
郁总笑眯眯的端着茶杯，语气和气。
“你也知道呢，咱们公司对于露脸主播的分成提点其实是比不露脸高的呀。”
露脸直播提成比语音厅的高，这是业内共识。
语音厅是多人团播模式，一层一层分走流水；露脸单人直播，分成链条短。
再加上流量价值、变现潜力差异，所以语音厅主播到手提成普遍更低。
当然，分成链条不一样还是最主要的原因。
露脸单人直播通常是平台先抽50%，剩下50%归主播/公会。
单人播，没有厅主、主持、场控分钱，公会扣少量服务费，主播拿大头。
语音厅是多麦房，同样平台先抽一半，剩下的50%，要分给厅主、主持、场控、运营、麦序主播好几个人。
一个房间8个麦位，多人瓜分剩余流水，落到单个主播手上自然只剩25%～38%区间。
夏弥最开始在语音厅的分成比例是 30%，后来经过流水增长，调整为 35%，双冠王后，又调整为 38%。
个播的分成则从原本的 35%提高到 40%。
就分成而言，鎏音阁给她的待遇其实不亏。
但直播这个行业，收益从来不止是表面的流水，还有更多的隐形附加价值。
别的不说，就单说夏弥前段时间因为江序川的事情名声大噪，连带着鎏音阁的名气也跟着破圈，就间接给鎏音阁带来了多大的利益？
夏弥现在要转露脸个播，提成又要调整，对于鎏音阁来说，其实未必划算。
所以夏弥一开始就是做好了，要好好谈，慢慢谈的心理准备。
但她没想到，郁老板松口的非常快，甚至给出的待遇比她预想的还要好。
“所以说呢，如果你要是转露脸个播的话，那以后给你的提成就提升到 45% 好了，你觉得怎么样呀？”
郁总语气轻快，面带亲切的笑意。
话里的意思，不仅直接同意了她转型，还主动把提点提高了五个百分点。
夏弥露出一个惊讶的神色，但随即很快反应过来。
“那公司这边是有什么安排要求我配合的吗？”
其实换做一般人，直播几个月，乍然走红爆火，被捧得高高的，连总公司的大老板态度都如此亲切热情，还主动提高待遇，多半已经飘飘然，一口答应下来了。
但夏弥从小就知道一个道理——天下没有免费的午餐。
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