陶瓷厂厂区公告栏前，一群白班刚刚下班的工人将这里层层包围，所有人的注意力都集中在公告栏上那份刚刚张贴出来的公告上面。
“盛华集团年终奖发放标准细则？”
“咱们今年还有年终奖？！”
“啊？”
“年终奖？”
在场所有人议论纷起。
这个事情谁也没想到，谁也没敢想。
怎么想？自己这厂子十二月份才被盛华托管经营下来，虽说这过去半个月的时间里他们一直都在连轴转的不停工作，可他们也没有做出什么特别大的贡献。
光是集团现在的福利体系，就已经让他们感觉前所未有了。
八小时工作制，不用加班，固定双休，还有五险一金的社保，低温补贴，全勤奖，餐补……
没有被盛华托管之前。
他们哪有这待遇啊！
现在……集团居然还要给他们发放年终奖！！
不敢想！
不敢想！
“都别挤，都别挤，我给你们念！”
最前排的人一边感受着身后的拥挤，一边兴奋的大声念起来。
“集团决定以公司全年税后净利润（扣除法定税费、法定计提项后口径）的百分之二十，作为全体员工年终奖计提总额；该年终奖核算发放标准，将正式纳入集团统一奖励管理制度，长期固定执行，后续年度均按本规则落地实施。”
“具体发放执行标准如下……”
“个人职级乘以个人浮动贡献乘以当年工作月龄（全年标准为1，半月内按半月计算，半月外按照整月计算）浮动贡献评定由对应主管上级负责，评定标准如下……”
“集团总部人员奖金基数以平均基数为基点，采用同等发放执行标准……”
前面几个人在接力式的你一句我一句大声念出来。
后面层层包围看不到公告内容的工人们，则是纷纷开始根据标准自己盘算起来。
“我是一点二，浮动贡献按一算，工作月龄一个月……这怎么算啊？”
“一个月就是十二分之一，你是零点一。”
“啊？我才零点一？”
“零点一不错了，我职级才是一，算下来还没有零点一呢。”
“真麻烦，还不如发点实惠儿的东西呢。”
“东西？集团少你吃，少你穿了？你不会算账，还不长脑子啊，集团全年净利润的百分之二十，分下来能是一点东西能比的。”
“说是发百分之二十，具体谁知道呢，再说就算真发百分之二十，也是那些领导干部级别高的领的多，咱们能领多少！”
“级别高的？集团又不是没给公布晋升渠道，你可升上去啊，我们车间的张师傅，人家的级别就是三级，咋着，人张师傅也是干部领导？”
“就是！”
“不行就不行。”
“有本事你也琢磨技术升上去啊！”
“琢磨不明白人，琢磨不明白技术，那就老老实实的，别抱怨！”
一时间，各种声音混作一团。
同样的事情，在盛华集团旗下其他工厂同步上演，所有人都对这个闻所未闻的年终奖发放方式感觉新奇。
尽管有些人还是有所争议，但也依旧抵挡不住大多数人对于这种年终奖发放的向往。
那可是集团全年净利润的百分之二十啊。
这不就相当于集团给分红吗！
一下子，那些经历过国营厂巅峰时候的老工人，重新拾起了从前的记忆。
工人是工厂的主人。
从前是……
现在也是！
……
第二天。
十二月三十一号。
九五年的最后一天。
对于盛华集团的所有人来说，这一天不仅仅是全年的最后一天，更是他们领工资的日子。
尤其……这次工资里面还有刚刚颁布的年终奖。
所有人都在期待着这次到手的工资，特别是五家陶瓷厂的工人，这可是他们第一次领取集团工资。
“听说这次咱们也有全勤奖。”
“真的？”
“据说是，咱们陶瓷厂不是这个月三号才正式进入集团的吗，正好那两天是礼拜六日，所以就给咱们算上了。”
“所有人都有？”
“怎么可能，那些进来晚的，还有其他有问题的……自己看员工手册去，反正不可能是所有人都有。”
“我这两天算了下，这个月工资我得六七百。”
“你？六七百？别开玩笑了？”
“怎么可能一个月六七百。”
“你们忘了，咱们可是还有补发的欠薪呢。”
“嘶……”
众人眼前一亮。
这个他们真的没想到。
“要是这么说，我这个月……”
众人嗡嗡的议论声还在继续。
突如其来的大喇叭广播声音直接将其给压没了。
“所有人按照车间顺序排队，一个一个排好队到财务室领取工资条和工资，在工资单确认签字之后，不要逗留，有序离开。”
短短时间，一条队列长龙迅速成型。
从陶瓷厂办公楼里的财务室，一路蔓延，楼道，楼梯，门外，最终在门外形成了一条蜿蜒折叠的长长队列。
排在最开始的是一名青年。
他看着正在准备的财务，整个人激动的冒泡，两只手忍不住的相互搓动起来。
“叫什么名字？”
“朱方业。”
“朱方业……”
财务人员从桌面其中一堆里面翻找起来。
“原料库朱方业，对吧。”
“是是。”
青年越发激动。
“这是你的工资条。”
“你对一下，没有问题的话在工资单上签个字。”
朱方业接过纸条，根本没在意前面的项目，直奔最后一栏，实际发放653.2元。
看到数字，整个人愣在当场。
“嗯？六百五？！”
“多少？”身后的人扒头去看，“我草，六百五？！”
“这么多？”
“朱这个月发这么多？！”
“老朱你赶紧的，没问题签字走人。”
后面人连连催起来。
“安静！”
“再闹都不发了啊！”
财务是个中年妇女。
一嗓子直接让所有人全都冷静下来。
惹财务？疯了？现在钱在人家手里攥着呢！
朱方业被这一嗓子给拉回神，连忙看起自己的工资条，“嗯，基本工资，全勤，奖金，低温补贴，加班……我加班了吗？年终奖……年终奖就三十三块一？”
“那个，姐，咱们年终奖就这么点儿？”
财务大姐拿着点好的钱，像看傻子一样的看着朱方业，看的他有些浑身发毛。
“你给我听好。”
“后面的也给我听着。”
“你们发的年终奖不是一年的！”
“是咱们陶瓷厂正式成为盛华集团一份子之后一个月的年终奖，想要全年的，明年好好干一年，等着年底的。”
“一个月的……”
朱方业默默算起来。
“一个月三十三，一年十二个月，就是三百九十六……四百块钱？！”
一瞬间。
朱方业眼睛猛地瞪大了一圈。
这要是明年好好干一年，工厂效益好，年底他能拿一个半月工资？！
“我草，这是要发了啊！”
【74】—【83】
“盛华集团年终奖发放标准细则？”
“咱们今年还有年终奖？！”
“啊？”
“年终奖？”
在场所有人议论纷起。
这个事情谁也没想到，谁也没敢想。
怎么想？自己这厂子十二月份才被盛华托管经营下来，虽说这过去半个月的时间里他们一直都在连轴转的不停工作，可他们也没有做出什么特别大的贡献。
光是集团现在的福利体系，就已经让他们感觉前所未有了。
八小时工作制，不用加班，固定双休，还有五险一金的社保，低温补贴，全勤奖，餐补……
没有被盛华托管之前。
他们哪有这待遇啊！
现在……集团居然还要给他们发放年终奖！！
不敢想！
不敢想！
“都别挤，都别挤，我给你们念！”
最前排的人一边感受着身后的拥挤，一边兴奋的大声念起来。
“集团决定以公司全年税后净利润（扣除法定税费、法定计提项后口径）的百分之二十，作为全体员工年终奖计提总额；该年终奖核算发放标准，将正式纳入集团统一奖励管理制度，长期固定执行，后续年度均按本规则落地实施。”
“具体发放执行标准如下……”
“个人职级乘以个人浮动贡献乘以当年工作月龄（全年标准为1，半月内按半月计算，半月外按照整月计算）浮动贡献评定由对应主管上级负责，评定标准如下……”
“集团总部人员奖金基数以平均基数为基点，采用同等发放执行标准……”
前面几个人在接力式的你一句我一句大声念出来。
后面层层包围看不到公告内容的工人们，则是纷纷开始根据标准自己盘算起来。
“我是一点二，浮动贡献按一算，工作月龄一个月……这怎么算啊？”
“一个月就是十二分之一，你是零点一。”
“啊？我才零点一？”
“零点一不错了，我职级才是一，算下来还没有零点一呢。”
“真麻烦，还不如发点实惠儿的东西呢。”
“东西？集团少你吃，少你穿了？你不会算账，还不长脑子啊，集团全年净利润的百分之二十，分下来能是一点东西能比的。”
“说是发百分之二十，具体谁知道呢，再说就算真发百分之二十，也是那些领导干部级别高的领的多，咱们能领多少！”
“级别高的？集团又不是没给公布晋升渠道，你可升上去啊，我们车间的张师傅，人家的级别就是三级，咋着，人张师傅也是干部领导？”
“就是！”
“不行就不行。”
“有本事你也琢磨技术升上去啊！”
“琢磨不明白人，琢磨不明白技术，那就老老实实的，别抱怨！”
一时间，各种声音混作一团。
同样的事情，在盛华集团旗下其他工厂同步上演，所有人都对这个闻所未闻的年终奖发放方式感觉新奇。
尽管有些人还是有所争议，但也依旧抵挡不住大多数人对于这种年终奖发放的向往。
那可是集团全年净利润的百分之二十啊。
这不就相当于集团给分红吗！
一下子，那些经历过国营厂巅峰时候的老工人，重新拾起了从前的记忆。
工人是工厂的主人。
从前是……
现在也是！
……
第二天。
十二月三十一号。
九五年的最后一天。
对于盛华集团的所有人来说，这一天不仅仅是全年的最后一天，更是他们领工资的日子。
尤其……这次工资里面还有刚刚颁布的年终奖。
所有人都在期待着这次到手的工资，特别是五家陶瓷厂的工人，这可是他们第一次领取集团工资。
“听说这次咱们也有全勤奖。”
“真的？”
“据说是，咱们陶瓷厂不是这个月三号才正式进入集团的吗，正好那两天是礼拜六日，所以就给咱们算上了。”
“所有人都有？”
“怎么可能，那些进来晚的，还有其他有问题的……自己看员工手册去，反正不可能是所有人都有。”
“我这两天算了下，这个月工资我得六七百。”
“你？六七百？别开玩笑了？”
“怎么可能一个月六七百。”
“你们忘了，咱们可是还有补发的欠薪呢。”
“嘶……”
众人眼前一亮。
这个他们真的没想到。
“要是这么说，我这个月……”
众人嗡嗡的议论声还在继续。
突如其来的大喇叭广播声音直接将其给压没了。
“所有人按照车间顺序排队，一个一个排好队到财务室领取工资条和工资，在工资单确认签字之后，不要逗留，有序离开。”
短短时间，一条队列长龙迅速成型。
从陶瓷厂办公楼里的财务室，一路蔓延，楼道，楼梯，门外，最终在门外形成了一条蜿蜒折叠的长长队列。
排在最开始的是一名青年。
他看着正在准备的财务，整个人激动的冒泡，两只手忍不住的相互搓动起来。
“叫什么名字？”
“朱方业。”
“朱方业……”
财务人员从桌面其中一堆里面翻找起来。
“原料库朱方业，对吧。”
“是是。”
青年越发激动。
“这是你的工资条。”
“你对一下，没有问题的话在工资单上签个字。”
朱方业接过纸条，根本没在意前面的项目，直奔最后一栏，实际发放653.2元。
看到数字，整个人愣在当场。
“嗯？六百五？！”
“多少？”身后的人扒头去看，“我草，六百五？！”
“这么多？”
“朱这个月发这么多？！”
“老朱你赶紧的，没问题签字走人。”
后面人连连催起来。
“安静！”
“再闹都不发了啊！”
财务是个中年妇女。
一嗓子直接让所有人全都冷静下来。
惹财务？疯了？现在钱在人家手里攥着呢！
朱方业被这一嗓子给拉回神，连忙看起自己的工资条，“嗯，基本工资，全勤，奖金，低温补贴，加班……我加班了吗？年终奖……年终奖就三十三块一？”
“那个，姐，咱们年终奖就这么点儿？”
财务大姐拿着点好的钱，像看傻子一样的看着朱方业，看的他有些浑身发毛。
“你给我听好。”
“后面的也给我听着。”
“你们发的年终奖不是一年的！”
“是咱们陶瓷厂正式成为盛华集团一份子之后一个月的年终奖，想要全年的，明年好好干一年，等着年底的。”
“一个月的……”
朱方业默默算起来。
“一个月三十三，一年十二个月，就是三百九十六……四百块钱？！”
一瞬间。
朱方业眼睛猛地瞪大了一圈。
这要是明年好好干一年，工厂效益好，年底他能拿一个半月工资？！
“我草，这是要发了啊！”
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