职工大会顺利通过。
几十支由人力资源专员，财务专员，审计专员，风控专员，技术专员以及监察专员组成的盛华集团托管资产审查团队，从安山集团总部出发，奔赴各市工厂。
为了这一次的全面托管，这几十支队伍，在人员配置和专业度领域，基本都是拉满的，
哪怕是人员最少的一支队伍都有十个人，那些去到万人大厂进行资产审查工作的团队，人数更是直接达到二十个。
至于专业度。
那就更不用多说。
所有参与审查工作的部门专员。
最起码都有十年以上的行业工作经验。
每支团队的带队负责人，要不是总部的部门副部长，要不是部门办公室主任，这些人基本都是从大型央国企，政府机关出身，甚至不乏部委干部，专业必须拉满。
最关键的一点，这些人中，有三分之二以上的人都是刚刚通过招聘加入集团，而且，他们全都来自于外省市。
在随行安保人员的一路护送下，一行人抵达入住酒店，然后与省市国资局经委方面进行简单沟通交流后，把进厂审查时间敲定，才开始准备就餐休息，为了养足精神，面对接下来的‘高负荷’工作。
……
对于资产审查工作。
所有新人都不敢轻易怠慢。
这样的事情，以前他们不知道经历过多少。
可以说，无论去到哪里进行审查工作，他们面对的都是上防下守，严防死守，还有更多的浑水摸鱼。
然而这一次……
“欢迎各位，欢迎各位。”
“欢迎政府同志莅临工作。”
“欢迎盛华集团的各位同志前来。”
“欢迎，欢迎……”
这迥然的一幕，令盛华团队里面那些刚刚加入集团，有着十几二十年工作经验的员工全都懵住了。
不是？！
这对吗？！
不是应该一个个防备他们吗？
就算有人笑脸欢迎，不也应该是笑面虎吗？
现在……这是什么？
几百上千号人，一个个满脸期待，热情激动，完全看不出任何虚假的笑容，一看全都是发自内心的真挚。
那感觉，跟看财神爷一样。
然而对于这样的一幕，盛华方面的‘老人’，以及政府干部，第三方审计人员却都已经见怪不怪了。
之前他们去纺织厂进行资产审查的时候，厂里工人也是这个样子。
这段时间，盛华集团一边盘活十几家工厂，一边又是给员工发年终奖的，这些被列入托管名单的工厂工人要是看着不眼馋，不积极主动，那才是有问题了呢。
“各位同志。”
这时，有十多个人主动站出来。
“我们是厂清查小组成员。”
“不知道你们是想先从哪里开始查？！”
“工人情况，财务情况，合同单据这些。”这些都是猫腻最大，也是最难啃的骨头，把这些弄清楚，后面的土地厂房设备库存什么的，就都不是问题了。
“好！”清查小组组长，侧身伸手邀请：“那我们就去办公室吧，这些资料情况，我们都准备好了。”
“科室人员也都在等着呢。”
面对这样主动的邀请……
盛华集团的‘新人’也都渐渐反应过来。
这工厂的厂里工人，是真想让盛华集团托管工厂啊！
想想也是，盛华集团托管特困困难国企这件事情是省里和市里在一致推动，就算厂里有厂领导想要搞些猫腻，阻拦托管，也完全是螳臂当车；
能够被评为省市特困困难的国企工厂，厂里情况都是非常严重，几个月到半年发不出工资是常态，几十块生活费待岗半年一年更是常态。
在这样的情况下，盛华集团不仅做到托管即上岗，托管即盘活，还能给员工上涨工资，给工人发奖金福利待遇，还有年终奖和股权激励分红。
就这一套组合拳打出来。
谁能拦，谁敢拦！
拦着工人过上好日子？
拦着省市领导得到成绩？
疯了？！
想明白这一点。
所有‘新人’的心态顿时放松下来。
一路往厂办公楼走，到处都是工人热情兴奋的脸庞，望向他们的眼神里面，都是浓烈到溢出的憧憬期待。
“这里就是我们的人事科，桌上就是我们厂所有工人的资料，旁边那间是我们厂的财务科，所有的财务资料都已经准备好了，随时可以开始审查工作。”
看着办公桌上摞起的一堆堆资料，各方人员相视一眼，没有客气什么，直接开工。
人事财务一起审查。
这边正在工作。
门口有几名青年工人拎着水壶嘿嘿笑着来到科室门口，他们没有往房间里面走，就止步在门外。
“那个各位同志，这些壶里是热水，都是刚接的，你们要是渴了自己倒啊！”
水壶放好。
几个人直接离开。
时间临近中午，又来了两三个人 ，“各位同志，食堂已经给大家伙准备好饭菜了，先去吃，吃完了再干。”
“今天大师傅知道大家来，特地做的好菜。”
下午，“各位同志……”
类似的出现。
一趟接着一趟。
那规模频率多到正在进行审查工作的众人感到受宠若惊，什么时候他们干这些活儿的，居然也能受到这种欢迎？！
不过受宠若惊归受宠若惊，打扰工作也是打扰工作。
为了不再被打扰工作，盛华审查团队的负责人找到厂长，表示为了正式托管后尽快恢复生产，所有生产车间最好现在就开始打扫卫生，并且对所有厂内机械设备进行维修保养，对需要大笔资金才能维修的设备做好详细备案，等到工厂托管后，好第一时间安排维修。
对于这些事情。
厂里工人实际上已经在做。
只是，有了盛华的这一份‘保证’，所有工人变得更加卖力起来，他们仿佛已经看到托管后，厂里恢复生产，月底领到工资，春节领到节礼的好日子。
好日子……
这次终于要轮到他们了！
几十支由人力资源专员，财务专员，审计专员，风控专员，技术专员以及监察专员组成的盛华集团托管资产审查团队，从安山集团总部出发，奔赴各市工厂。
为了这一次的全面托管，这几十支队伍，在人员配置和专业度领域，基本都是拉满的，
哪怕是人员最少的一支队伍都有十个人，那些去到万人大厂进行资产审查工作的团队，人数更是直接达到二十个。
至于专业度。
那就更不用多说。
所有参与审查工作的部门专员。
最起码都有十年以上的行业工作经验。
每支团队的带队负责人，要不是总部的部门副部长，要不是部门办公室主任，这些人基本都是从大型央国企，政府机关出身，甚至不乏部委干部，专业必须拉满。
最关键的一点，这些人中，有三分之二以上的人都是刚刚通过招聘加入集团，而且，他们全都来自于外省市。
在随行安保人员的一路护送下，一行人抵达入住酒店，然后与省市国资局经委方面进行简单沟通交流后，把进厂审查时间敲定，才开始准备就餐休息，为了养足精神，面对接下来的‘高负荷’工作。
……
对于资产审查工作。
所有新人都不敢轻易怠慢。
这样的事情，以前他们不知道经历过多少。
可以说，无论去到哪里进行审查工作，他们面对的都是上防下守，严防死守，还有更多的浑水摸鱼。
然而这一次……
“欢迎各位，欢迎各位。”
“欢迎政府同志莅临工作。”
“欢迎盛华集团的各位同志前来。”
“欢迎，欢迎……”
这迥然的一幕，令盛华团队里面那些刚刚加入集团，有着十几二十年工作经验的员工全都懵住了。
不是？！
这对吗？！
不是应该一个个防备他们吗？
就算有人笑脸欢迎，不也应该是笑面虎吗？
现在……这是什么？
几百上千号人，一个个满脸期待，热情激动，完全看不出任何虚假的笑容，一看全都是发自内心的真挚。
那感觉，跟看财神爷一样。
然而对于这样的一幕，盛华方面的‘老人’，以及政府干部，第三方审计人员却都已经见怪不怪了。
之前他们去纺织厂进行资产审查的时候，厂里工人也是这个样子。
这段时间，盛华集团一边盘活十几家工厂，一边又是给员工发年终奖的，这些被列入托管名单的工厂工人要是看着不眼馋，不积极主动，那才是有问题了呢。
“各位同志。”
这时，有十多个人主动站出来。
“我们是厂清查小组成员。”
“不知道你们是想先从哪里开始查？！”
“工人情况，财务情况，合同单据这些。”这些都是猫腻最大，也是最难啃的骨头，把这些弄清楚，后面的土地厂房设备库存什么的，就都不是问题了。
“好！”清查小组组长，侧身伸手邀请：“那我们就去办公室吧，这些资料情况，我们都准备好了。”
“科室人员也都在等着呢。”
面对这样主动的邀请……
盛华集团的‘新人’也都渐渐反应过来。
这工厂的厂里工人，是真想让盛华集团托管工厂啊！
想想也是，盛华集团托管特困困难国企这件事情是省里和市里在一致推动，就算厂里有厂领导想要搞些猫腻，阻拦托管，也完全是螳臂当车；
能够被评为省市特困困难的国企工厂，厂里情况都是非常严重，几个月到半年发不出工资是常态，几十块生活费待岗半年一年更是常态。
在这样的情况下，盛华集团不仅做到托管即上岗，托管即盘活，还能给员工上涨工资，给工人发奖金福利待遇，还有年终奖和股权激励分红。
就这一套组合拳打出来。
谁能拦，谁敢拦！
拦着工人过上好日子？
拦着省市领导得到成绩？
疯了？！
想明白这一点。
所有‘新人’的心态顿时放松下来。
一路往厂办公楼走，到处都是工人热情兴奋的脸庞，望向他们的眼神里面，都是浓烈到溢出的憧憬期待。
“这里就是我们的人事科，桌上就是我们厂所有工人的资料，旁边那间是我们厂的财务科，所有的财务资料都已经准备好了，随时可以开始审查工作。”
看着办公桌上摞起的一堆堆资料，各方人员相视一眼，没有客气什么，直接开工。
人事财务一起审查。
这边正在工作。
门口有几名青年工人拎着水壶嘿嘿笑着来到科室门口，他们没有往房间里面走，就止步在门外。
“那个各位同志，这些壶里是热水，都是刚接的，你们要是渴了自己倒啊！”
水壶放好。
几个人直接离开。
时间临近中午，又来了两三个人 ，“各位同志，食堂已经给大家伙准备好饭菜了，先去吃，吃完了再干。”
“今天大师傅知道大家来，特地做的好菜。”
下午，“各位同志……”
类似的出现。
一趟接着一趟。
那规模频率多到正在进行审查工作的众人感到受宠若惊，什么时候他们干这些活儿的，居然也能受到这种欢迎？！
不过受宠若惊归受宠若惊，打扰工作也是打扰工作。
为了不再被打扰工作，盛华审查团队的负责人找到厂长，表示为了正式托管后尽快恢复生产，所有生产车间最好现在就开始打扫卫生，并且对所有厂内机械设备进行维修保养，对需要大笔资金才能维修的设备做好详细备案，等到工厂托管后，好第一时间安排维修。
对于这些事情。
厂里工人实际上已经在做。
只是，有了盛华的这一份‘保证’，所有工人变得更加卖力起来，他们仿佛已经看到托管后，厂里恢复生产，月底领到工资，春节领到节礼的好日子。
好日子……
这次终于要轮到他们了！
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