望山衣造公开招聘二十名熟练工。

  报名的人来了四十七个。

  县里很多人以为。

  只要在服装厂干过,就能拿七千以上工资。

  考核当天。

  厂门口挤满了人。

  罗天成以前的车间主任吴金贵,也带着几个亲戚来了。

  “顾师傅。”

  “我在老厂干了十几年。”

  “考核就不用了吧?”

  顾长山头也没抬。

  “谁来都要考,规矩就是规矩。”

  吴金贵脸色有些不好看。

  “我以前是车间主任。”

  “所以呢?”

  顾长山把编号牌递给他。

  “当主任靠的是手艺,还是关系?”

  周围有人笑了。

  吴金贵接过编号。

  “不就是做件衣服吗?”

  “我闭着眼睛都能做。”

  考核分三项。

  基础缝制。

  限时返工。

  成衣问题识别。

  不看姓名。

  只看编号。

  第一项开始。

  新设备速度快,线迹也稳定。

  可设备越好,越能看出操作人的差距。

  有人习惯了慢机器。

  一提速,布料立刻跑偏。

  有人嘴上说做了十年。

  针距却忽大忽小。

  吴金贵第一个完成。

  “怎么样?”

  他把衣片放到顾长山面前。

  “八分钟。”

  顾长山拿尺量了一下。

  “返工。”

  吴金贵愣住。

  “哪里有问题?”

  “左右差两毫米。”

  “两毫米也算?”

  “望山衣造每件衣服卖两万八。”

  顾长山看着他。

  “不是给你练手的。”

  吴金贵脸色涨红。

  “机器刚换,我不习惯。”

  “方彩霞昨天第一次用。”

  顾长山指向另一张衣片。

  “误差零点五毫米。”

  方彩霞站在旁边。

  没有得意。

  只是安静地等下一项。

  第二项。

  拆掉一只存在问题的袖子,重新完成缝制。

  吴金贵为了抢时间,没有重新分配吃势。

  袖山看起来平整。

  穿上以后,却会向前拧。

  曹慧当场判定不合格。

  “你故意卡我?”

  吴金贵火了。

  “老厂的时候,你还在我手下干活。”

  曹慧脸色有些白。

  过去多年形成的畏惧,不是一天就能消失。

  陈望走过来。

  “编号多少?”

  “十七。”

  陈望拿起记录。

  “第一项返工。”

  “第二项不合格。”

  “和名字有什么关系?”

  吴金贵咬牙。

  “我跟罗总的时候,一直是车间主任。”

  “那你去找罗总。”

  吴金贵盯着他。

  “陈望。”

  “你工资开得高,就真以为能招到人?”

  “把老资格都赶走。”

  “剩几个年轻女人,能撑起一间厂?”

  陈望还没开口。

  方彩霞先站了出来。

  “年轻女人怎么了?”

  “我在宁波做九年。”

  “凭手艺吃饭。”

  另外几名女工也看向吴金贵。

  “老资格不是免检证。”

  “做不好就是做不好。”

  吴金贵被堵得脸色难看。

  “行。”

  “我看你们能招几个。”

  最终结果公布。

  四十七人报名。

  二十三人完成全部考核。

  十二人达到试工标准。

  其中九名是女性。

  方彩霞五人全部通过。

  吴金贵和他带来的三个亲戚,一个都没过。

  厂门外再次安静。

  吴金贵盯着名单。

  “十二个人,九个女人。”

  “你们是不是早就定好了?”

  赵小雨把完整评分表投到墙上。

  编号。

  用时。

  误差。

  返工次数。

  问题识别数量。

  全部公开。

  第一名,九十六分。

  方彩霞。

  第十二名,八十五分。

  最后一名合格者同样是女性。

  吴金贵找到自己的编号。

  十七号。

  六十一分。

  基础缝制返工一次。

  袖山处理不合格。

  问题识别只答对三项。

  “还有疑问吗?”

  陈望问。

  吴金贵脸上一阵红一阵白。

  他想说女人被照顾。

  可墙上的每一个数字,都在告诉所有人。

  不是望山偏向女人。

  是这些被旧工厂长期压低工资的女工,手艺本来就比他强。

  方彩霞看着自己的九十六分。

  拿出手机拍了一张照片。

  发给远在宁波的丈夫。

  【我考上了。】

  对面很快回复:

  【真给七千以上?】

  【真的。】

  【那我带孩子回去看看。】

  方彩霞盯着最后一句。

  眼圈慢慢红了。

  她回来找的从来不只是一份工作。

  而是一家人重新住在一起的机会。

  顾长山把合格名单贴出来。

  “高工资。”

  “不养闲人。”

  “今天没过的,可以回去练。”

  “一个月以后再考。”

  “觉得标准太高。”

  “也可以去找标准低的工厂。”

  消息很快传进服装群。

  【望山招工,四十七个人只过十二个。】

  【罗天成以前的车间主任都没过。】

  【工资高,考核也是真严格。】

  有人原本说陈望高薪收买人心。

  现在却没人再说。

  因为高工资不是白给。

  只给真正有能力的人。

  十二名试工人员签下协议。

  望山衣造实际生产人员突破二十。

  系统提示亮起。

  【稳定就业人口突破20。】

  【新设备产能利用率提升。】

  【县外返乡咨询人数:63。】

  陈望看着系统提示。

  工人愿意回来。

  不代表家庭愿意留下。

  接下来要解决的不只是工资。

  还有住房、社保和家庭安置。

  但眼前还有一个更直接的问题。

  二十多个人同时开工。

  原本靠顾长山盯着每一道工序的办法,开始失效了。

  下午。

  首批十套加急订单正式排产。

  不到两个小时。

  裁剪区便堆满了等待流转的衣片。

  整烫区却还在处理上一批成衣。

  曹慧拿着进度表,脸色越来越难看。

  “陈总。”

  “按照现在的速度。”

  “十套衣服会晚两天。”

  黄志远刚刚追加一万四加急费。

  第一批正式排产。

  就可能延期。
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