陈默坐在老板椅上，沉下心快速翻看桌上所有资料。
厚厚的报表、台账、渠道数据、亏损明细，密密麻麻铺满整张办公桌。
他不是经商出身，但逻辑思维极强，观察力远超常人。
不管是医学数据，还是商业数据，核心逻辑都是相通的。
找问题、看漏洞、辨真假，一通百通。
整整两个小时。
陈默没有半点分心，从头到尾，把安颜美妆近段时间的所有情况，摸了个大概通透。
外部被尚莱美妆低价围剿，截胡渠道。
内部流水持续萎缩，成本居高不下，库存积压严重。
报表上的数据看着规整漂亮，可越是完美，越透着不对劲。
很多细节对不上，明显有人在刻意做表面功夫。
光是坐在办公室看报表，只能看到别人想让他看到的东西。
真正的深层问题，内部猫腻，根本查不出来。
陈默心里清楚，纸上谈兵没用。
想要摸清公司真实乱象，必须亲自下去走走，实地查看各个部门的真实情况。
他合上文件，起身走出办公室。
按下内线电话，把助理小莉叫了过来。
“小莉，陪我下去逛一下各个部门。”
小莉听到这话，心里又是一阵紧张。
她完全猜不到这位外行代班老板想干什么，只能乖乖跟上。
两人一前一后，先来到了楼下的仓储部办公区。
仓储部此刻只有几个普通员工在岗，气氛不算忙碌。
一个二十多岁，穿着职业装，气质干练的女生见状，立刻上前接待。
她叫张雅婷，是仓储部的基层员工。
看到陈默和小莉过来，她态度礼貌，举止得体。
陈默目光扫过办公区，没有看到部门负责人，直接开口询问。
“你们仓储部的黄经理呢？”
张雅婷微微躬身，如实回答。
“陈总，黄经理出去了，不在公司。”
陈默神色平静，继续追问。
“去哪里了，知道吗？公事还是私事？大概什么时候回来？”
张雅婷轻轻摇头。
“不清楚。”
“黄经理出门从来不会跟我们下属报备去向，也不会说什么时候回来。”
这话一出，小莉站在旁边都暗暗皱眉。
许总不在公司，部门负责人随意离岗，连去向都不报备，足以看出内部管理有多松散。
陈默没有动怒，只是淡淡看向身边的小莉。
“你现在给黄文隆打电话，让他立刻回公司，我在采购部等他。”
“好的陈总。”
小莉不敢耽搁，当场拿出手机拨通了黄经理的电话。
陈默则转身，看向张雅婷。
“带我去仓库看看。”
张雅婷愣了一下，立马点头带路。
一行人很快抵达公司产品仓库。
偌大的仓库里，整齐摆放着各类美妆产品，原料存货，成品库存。
一排排货架摆放规整，分区清晰。
陈默边走边看，随口询问各类库存情况。
“目前积压最多的是哪几款产品？”
“滞销库存总量多少？保质期剩余情况怎么样？”
“原料采购价近期有没有浮动？和往期对比价差多少？”
一连串专业又精准的问题抛出来。
一旁的小莉都微微诧异。
她本以为陈默完全不懂行业，只会随便逛逛。
没想到问的全是核心关键点。
而面对提问，张雅婷对答如流。
不管是库存数量，滞销原因，产品保质期，原料价格浮动，还是各个批次的损耗率，她全部一清二楚。
没有半点卡顿，没有一句含糊。
所有数据，所有情况，全部烂熟于心。
看得出来，她平时工作极其用心，对采购，仓储的每一个环节，都摸得透透的。
陈默越听越满意。
这个张雅婷年纪不大，但是业务能力扎实，踏实肯干，绝对是个能干活的实力派。
对比那些只会摸鱼甩锅，倚老卖老的老员工，高下立判。
陈默心里默默记下了这个人。
踏实做事的人，不该被埋没。
又接连问了几个供应链，库存周转的细节问题。
张雅婷依旧全部精准作答，条理清晰，逻辑完整。
就在两人交谈尾声，仓库门口传来一阵匆忙的脚步声。
采购部经理黄文隆匆匆赶了过来。
他是接到小莉的紧急电话，才急急忙忙从外面赶回来的。
一路上他心里都懵的。
完全搞不懂状况。
今天许念安不在公司，平时就算高层巡查，也不会突然点名找他。
更何况是一个新来的，传闻是外行代班的老板。
他心里又疑惑又轻视，压根没把陈默放在眼里。
走到仓库门口，黄文隆勉强挤出一抹客套笑容。
上前对着陈默伸手。
“陈总，您好，我是黄文隆。”
他语气平淡，态度不冷不热，没有半点下属面对上级的恭敬。
陈默没有握手，神色平静看着他。
紧接着，把刚刚问过张雅婷的所有库存、滞销、原料价差问题，原封不动重复了一遍。
他想看看，这个在岗多年的部门经理，到底几斤几两。
可问题一问出口，黄文隆当场卡住。
脸上的笑容瞬间僵住。
眼神飘忽，神色慌乱。
刚刚那些简简单单的业务问题，他居然一个都答不上来。
支支吾吾半天，说不出一句完整的话。
最后只能尴尬地重复一句话。
“这个……具体数据我记不太清了。”
“库存情况，价格浮动，得回去看报表，看台账才能知道。”
此话一出，高下立判。
基层员工事事精通，部门主管一问三不知。
天天拿着高薪当甩手掌柜，连自己部门最基础的核心数据都一无所知。
小莉站在一旁，彻底看清了采购部的真实乱象。
心里忍不住一阵心寒。
安颜美妆之所以越做越亏，真的不是市场不行，是内部这些管理层，太混、太烂、太不负责任了。
仓库之内，气氛安静得有些压抑。
黄文隆站在原地，满脸局促，眼神飘忽不定。
作为采购部的部门经理，面对最基础的库存、滞销、原料价差问题，全程支支吾吾，一句干货都说不出来。
反观基层员工张雅婷，对所有业务倒背如流，数据精准无误。
谁在干活，谁在混日子，一眼就能看清。
陈默将这一切尽收眼底，心底早已有了评判。
但他没有当场发作。
今天他是来摸底的，不是来临时发火整顿的。
公司积弊太深，烂的不止一个部门，也不止一两个人。
他要做的，是把所有混吃等死的蛀虫、和真正踏实肯干的人才，全部筛查清楚。
等摸清全盘情况，再一次性清理干净。
厚厚的报表、台账、渠道数据、亏损明细，密密麻麻铺满整张办公桌。
他不是经商出身，但逻辑思维极强，观察力远超常人。
不管是医学数据，还是商业数据，核心逻辑都是相通的。
找问题、看漏洞、辨真假，一通百通。
整整两个小时。
陈默没有半点分心，从头到尾，把安颜美妆近段时间的所有情况，摸了个大概通透。
外部被尚莱美妆低价围剿，截胡渠道。
内部流水持续萎缩，成本居高不下，库存积压严重。
报表上的数据看着规整漂亮，可越是完美，越透着不对劲。
很多细节对不上，明显有人在刻意做表面功夫。
光是坐在办公室看报表，只能看到别人想让他看到的东西。
真正的深层问题，内部猫腻，根本查不出来。
陈默心里清楚，纸上谈兵没用。
想要摸清公司真实乱象，必须亲自下去走走，实地查看各个部门的真实情况。
他合上文件，起身走出办公室。
按下内线电话，把助理小莉叫了过来。
“小莉，陪我下去逛一下各个部门。”
小莉听到这话，心里又是一阵紧张。
她完全猜不到这位外行代班老板想干什么，只能乖乖跟上。
两人一前一后，先来到了楼下的仓储部办公区。
仓储部此刻只有几个普通员工在岗，气氛不算忙碌。
一个二十多岁，穿着职业装，气质干练的女生见状，立刻上前接待。
她叫张雅婷，是仓储部的基层员工。
看到陈默和小莉过来，她态度礼貌，举止得体。
陈默目光扫过办公区，没有看到部门负责人，直接开口询问。
“你们仓储部的黄经理呢？”
张雅婷微微躬身，如实回答。
“陈总，黄经理出去了，不在公司。”
陈默神色平静，继续追问。
“去哪里了，知道吗？公事还是私事？大概什么时候回来？”
张雅婷轻轻摇头。
“不清楚。”
“黄经理出门从来不会跟我们下属报备去向，也不会说什么时候回来。”
这话一出，小莉站在旁边都暗暗皱眉。
许总不在公司，部门负责人随意离岗，连去向都不报备，足以看出内部管理有多松散。
陈默没有动怒，只是淡淡看向身边的小莉。
“你现在给黄文隆打电话，让他立刻回公司，我在采购部等他。”
“好的陈总。”
小莉不敢耽搁，当场拿出手机拨通了黄经理的电话。
陈默则转身，看向张雅婷。
“带我去仓库看看。”
张雅婷愣了一下，立马点头带路。
一行人很快抵达公司产品仓库。
偌大的仓库里，整齐摆放着各类美妆产品，原料存货，成品库存。
一排排货架摆放规整，分区清晰。
陈默边走边看，随口询问各类库存情况。
“目前积压最多的是哪几款产品？”
“滞销库存总量多少？保质期剩余情况怎么样？”
“原料采购价近期有没有浮动？和往期对比价差多少？”
一连串专业又精准的问题抛出来。
一旁的小莉都微微诧异。
她本以为陈默完全不懂行业，只会随便逛逛。
没想到问的全是核心关键点。
而面对提问，张雅婷对答如流。
不管是库存数量，滞销原因，产品保质期，原料价格浮动，还是各个批次的损耗率，她全部一清二楚。
没有半点卡顿，没有一句含糊。
所有数据，所有情况，全部烂熟于心。
看得出来，她平时工作极其用心，对采购，仓储的每一个环节，都摸得透透的。
陈默越听越满意。
这个张雅婷年纪不大，但是业务能力扎实，踏实肯干，绝对是个能干活的实力派。
对比那些只会摸鱼甩锅，倚老卖老的老员工，高下立判。
陈默心里默默记下了这个人。
踏实做事的人，不该被埋没。
又接连问了几个供应链，库存周转的细节问题。
张雅婷依旧全部精准作答，条理清晰，逻辑完整。
就在两人交谈尾声，仓库门口传来一阵匆忙的脚步声。
采购部经理黄文隆匆匆赶了过来。
他是接到小莉的紧急电话，才急急忙忙从外面赶回来的。
一路上他心里都懵的。
完全搞不懂状况。
今天许念安不在公司，平时就算高层巡查，也不会突然点名找他。
更何况是一个新来的，传闻是外行代班的老板。
他心里又疑惑又轻视，压根没把陈默放在眼里。
走到仓库门口，黄文隆勉强挤出一抹客套笑容。
上前对着陈默伸手。
“陈总，您好，我是黄文隆。”
他语气平淡，态度不冷不热，没有半点下属面对上级的恭敬。
陈默没有握手，神色平静看着他。
紧接着，把刚刚问过张雅婷的所有库存、滞销、原料价差问题，原封不动重复了一遍。
他想看看，这个在岗多年的部门经理，到底几斤几两。
可问题一问出口，黄文隆当场卡住。
脸上的笑容瞬间僵住。
眼神飘忽，神色慌乱。
刚刚那些简简单单的业务问题，他居然一个都答不上来。
支支吾吾半天，说不出一句完整的话。
最后只能尴尬地重复一句话。
“这个……具体数据我记不太清了。”
“库存情况，价格浮动，得回去看报表，看台账才能知道。”
此话一出，高下立判。
基层员工事事精通，部门主管一问三不知。
天天拿着高薪当甩手掌柜，连自己部门最基础的核心数据都一无所知。
小莉站在一旁，彻底看清了采购部的真实乱象。
心里忍不住一阵心寒。
安颜美妆之所以越做越亏，真的不是市场不行，是内部这些管理层，太混、太烂、太不负责任了。
仓库之内，气氛安静得有些压抑。
黄文隆站在原地，满脸局促，眼神飘忽不定。
作为采购部的部门经理，面对最基础的库存、滞销、原料价差问题，全程支支吾吾，一句干货都说不出来。
反观基层员工张雅婷，对所有业务倒背如流，数据精准无误。
谁在干活，谁在混日子，一眼就能看清。
陈默将这一切尽收眼底，心底早已有了评判。
但他没有当场发作。
今天他是来摸底的，不是来临时发火整顿的。
公司积弊太深，烂的不止一个部门，也不止一两个人。
他要做的，是把所有混吃等死的蛀虫、和真正踏实肯干的人才，全部筛查清楚。
等摸清全盘情况，再一次性清理干净。
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