柳泉来之前做好了一定的心理准备。

  但是从年入百万到年入五十万的落差,不是谁都能在一时半会儿接受的。

  年入百万是柳泉在私企的起点。

  如果期权兑现的话,只有可能更多,不可能更少。

  但五十万却是龙新防务把所有福利和奖金加在一起的极限了。

  就在他犹豫的这一刹那,殷仁杰突然开口了。

  “小柳,我知道你有孩子和家庭,有顾虑是正常的。”

  “但你要往长远处想想。”

  “龙新防务是代表国内最尖端的生产力。”

  “我们即将攻克的是阻碍着我们民族进步的问题。”

  “我们的事业不是像私企一样用利润来衡量的。”

  “如果是为了钱,那我们完全没有必要坐在这里。”

  三言两语,柳泉的顾虑已经被打消了。

  接受导师的邀请, 是因为他想做出一番事业来。

  如果真的为了钱的话,就没必要来到临城。

  就在他准备点头的时候。

  秦泽突然咳嗽了一声。

  “殷教授,你这话我就不爱听了。”

  殷仁杰:“我哪里说的不对吗秦总?”

  “你不爱挣钱,也不能要求别人不挣钱啊。”

  秦泽直瘪嘴。

  “人家柳工原来打的是年入百万,到我们这儿撑死吃个五十万。”

  “就这,我们咋好意思让他入职的?”

  殷仁杰以为秦泽是在客套,于是摆摆手。

  “没事的秦总,我的学生是有觉悟的,都是乐于奉献的!”

  “有啥都不行!”

  秦泽厉声道。

  “我们的单位不能指望靠别人做贡献过日子,不长久!”

  秦泽刚才听着就不对劲儿。

  殷老发动人脉挖来的人才,结果来了给人家待遇减半。

  这哪儿行啊?

  传出去,别人还以为我龙新防务雇不起人呢。

  “柳工的这个待遇不对劲儿!”

  “年薪翻倍,各种奖项激励照旧。”

  “这样的话,勉强能让柳工享受之前在私企一样待遇。”

  听到这话。

  现场所有人都愣了。

  殷仁杰半秒之后立刻替柳泉拒绝:“不行,秦总,你不能因为他是我的学生就搞特殊啊。”

  秦泽:“谁搞特殊了?我是看中柳工的能力!对了,你是什么能力来着?”

  柳泉:“我主攻计算机视觉。”

  殷仁杰愣了。

  不是!

  你连他的简历都不知道,就搁这年薪翻倍。

  这对吗?

  你是不是想笼络我啊?

  你想笼络我的话,也不用给我徒弟加工资,你直接给我加工资得了。

  就在殷仁杰不知道说什么好的时候,苏娜弱弱的站了起来。

  说句话,能力不能力的,苏娜不关心。

  她是人事主管,只干人事儿。

  “领导,如果年薪翻倍的话,是不符合规定的。”

  “咱央企的副高待遇框死了就是三十五万。”

  “再高我们没权限啊。”

  央企不像是私企,工资由人说了算。

  央企是有明确的职级规定的。

  多高的级别,拿多大的工资,这是白纸黑字写的条条框框。

  可秦泽不管这些:“死脑筋啊!剩下的钱按照其他名目打过去就行了,我不管你用什么方法,柳工收到的工资必须是年薪百万以上!”

  “不光柳工,从现在开始,集团所有的工资标准都要上调。”

  “正高一百五,副高一百,中工七十五,助理工程师三十五,技术员二十。”

  “不管是在职的,还是后来的,统一按照这个标准。”

  “另外奖金方面,如果员工符合奖金标准,除了国家给的钱之外,公司也要贴一笔钱进去,做成奖金翻倍。”

  众人瞪大了眼睛看着秦泽。

  怎么说?

  不过了啊!

  这等于将公司的工资标准提高了一倍不止。

  如果加上奖金,有的人的工资甚至能翻三倍。

  就这个待遇,别说在央企了,就算是私企,都有的一拼了。

  可是苏娜只觉得头皮发麻:“秦总,这样的话,我们一年的工作支出可能会飙升到二三百亿!”

  “才啊?”秦泽有些不满意。

  “什么叫才?原本我们预计工资是一百亿以下的。”

  “那你预计错了!”

  秦泽站了起来,慷慨激昂。

  “我给你开着刚够温饱的工资,但却要求人家为公司卖命。”

  “不觉得可笑吗?”

  “就拿柳工来说,他是接受了良好的教育,本科和硕士都是世界知名学府。”

  “而后又在私企担任重要职务。”

  “就这样的教育经历加履历,在我这也就是年薪百万。”

  “你们去看看那些网上搞直播扮丑的,一个月轻松百万。”

  “难道不觉得可笑吗?”

  苏娜:“可是这样的话,上级会不会干预啊……”

  “如果我提高员工工资都要干预的话,那这公司我不开了,爱谁开谁开!”

  “工资标准我定死了,就按照这个来。”

  “除非上级给我撸了,否则谁来不好使。”

  一言至此。

  柳泉已经有些热泪盈眶了。

  一开始他只是冲着老师来的。

  毕竟老师的召唤,他不能不响应。

  但现在,他已经下定决心,要在龙新防务闯出一番事业了。

  其实年薪五十万和年薪百万对于柳泉来说,差别都不大。

  因为他的生活比较稳定,不需要高额的工资来填补亏空。

  但秦总的态度,让他看到了一个好企业的担当。

  在所有单位都在缩减开支的时候,秦总却在翻倍提升工资。

  这说明他对技术的重视程度。

  搞实验科学的,技术是第一要务。

  秦总如此重视工程师,不可能不出成果的。

  “感谢秦总的赏识,别的不说了,请秦总看我的表现吧!”

  柳泉说完立刻离开了会议室。

  因为他害怕自己再慢一秒,眼泪就要掉出来了。

  当柳泉离开之后,会议室里的气氛变得异常地诡异。

  原因无他,秦泽上调工资的举动太过超前。

  像殷仁杰和苏娜这些没有行政权的人,心里有一万分的惊讶,但没有抵触。

  因为他们没有权利抵触。

  可关嘉就不一样了,工资这块,他作为二把手,是有权力问询的。

  甚至连秦泽都要时不时的看关嘉一眼,撇撇眼色。

  奇怪的是。

  平常一直和秦泽抬杠的关嘉,今天却没有说话。
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