古剑剧组的快本行程很快就确定了下来。
王威利也按照他自己所想的那样，没有参加。
比起将时间花在去快本当背景板，宣传电视剧上面，他更愿意将其拿来处理工作。
新年之后，快滴打车的发展可谓是日新月异。
王威利这个首席战略官兼董事会成员，虽然不用每日打卡坐班，但仍需要出席一些重要会议，参与公司发展决策。
上午，刚开完董事会，赶在午饭前，他又跟陈凯、吕传卫他们开了个高层会议。
“3月份以来，快滴打车在长三角地区的市场份额已经占到了60%，排在全国第一！排在第二的是京城那边的滴滴打车……”
吕传卫对着PPT上的行业数据，汇报着第一季度以来的网约车市场发展。
王威利瞥了眼滴滴打车的字样，心里已然清楚。
“根据目前的情况，我建议，公司应该尽快打开珠三角市场！”
吕传卫先去看向王威利，再转向旁边陈凯：“只要我们能够更快拿下珠三角，不管滴滴后期如何发力，市场份额都不可能再去超过我们！”
“OK！我同意这个观点。”
陈凯抿了抿嘴，显得有些不自然。
几个月前，他还是一家只有4名员工的CEO。
如今快滴打车的员工人数已经上升到将近50人，陈凯的管理能力似乎还未得到相应的提升。
看着停在那里期待下文的吕传卫，王威利轻咳两声：“吕总，关于打开珠三角市场的计划，你有提前准备好吗？”
“有的。”
吕传卫很明显的松了口气：“开发一个全新市场离不开宣传推广，我建议采取电梯广告加地推模式……”
王威利忽然感觉桌子下的手臂被拍了拍。
颔首侧看，陈凯正投来一个感谢放松的眼神。
看着陈凯越发严重的黑眼圈和眼袋，王威利一下就猜到他又是因为加班写代码，以及对接中层管理，导致的注意力不集中。
人人都想当CEO，可并不是每个人都能当好CEO。
如果能力跟不上，又硬将其放在那个位置上，那样只会害人害己。
“……我有信心在第二季度结束前，拿下珠三角地区30%的网约车市场！”
吕传卫跃跃欲试的给出了任务期限与指标。
他在杭城快的打车出任CEO，如今来到快滴打车出任COO，工作起来自然毫无压力。
王威利瞥了陈凯一眼，主动道：“吕总，你是准备亲自前往珠三角地区开拓市场吗？”
“这只是我个人的想法，如果有更合适的人选，我也愿意留下辅佐陈总管理公司……”
吕传卫说的客气，但话里话外都是舍我其谁的意思。
单从能力来说，他确实是最合适的人选，他也有想法在新公司尽快做出成绩，好让董事会成员记住。
吕传卫进入快滴打车的第一个月，就看出了陈凯的新手身份，同时也清楚这家公司潜力有多大。
有能力的人，就会有野心，大都也不愿意屈居人下。
如果陈凯能够压住吕传卫，那他就是最得力的左膀右臂；如果不能，那么随着公司发展壮大，董事会自会清楚谁最适合管理公司。
王威利眸光深邃的看了吕传卫一眼，微微颔首。
“具体人选问题，我和陈总在讨论一下，还有其他事情需要汇报吗？”
“没有，我先出去了？”
吕传卫还是很有眼力劲儿的，汇报完就主动退出。
等他的身影从毛玻璃上走远消失，王威利这才转头去看陈凯。
“你感觉怎么样？”
“吕传卫确实是合适的人选……”
“嗯？”
“……我知道，他有上位的野心。”
倒还不傻。
王威利眼睛微眯，静候陈凯的下文。
陈凯踌躇了一下，眼神复杂的看向王威利：“我最近在看历史，看到了旧唐书里李世民的故事……感觉李渊是因为压制不住李世民的能力，才当了太上皇。”
“呵，这是什么烂比喻？他如果是李世民，现在还能在咱们这里当COO？”
王威利说的不以为然，心里也确实没把吕传卫当回事。
陈凯眼神更加复杂：“他能来这里当COO，主要是因为你啊！”
如果没有王威利，快滴打车已经关门大吉或者卖身套现了。
这点，陈凯一直都很清楚，但从未觉得王威利会对自己产生威胁。
因为他看出了王威利对管理公司没什么兴趣，吕传卫不一样。
王威利的能力强于吕传卫，吕传卫的能力强于他……
“除非你愿意帮我去压制他。”
陈凯目光炯炯的盯着王威利，直白袒露了自己的想法。
王威利不动声色：“你仍然是公司的最大股东，如果你不愿意，没人可以换掉你。”
目前快滴打车的股权架构是：
阿狸拿下A轮融资占10%，王威利拿下天使轮20%（前面的数据改了一下）+临时投资的Pre-A轮5%（所有股东的股份稀释5%），总共24%的股份。
因为A轮融资的稀释，王威利持股变成了21.6%，但在上次融资工作上的表现，拿到的期权股份奖励，总额为22.7%。
天使轮融资结束的时候，陈凯拿出来20%的股份充当员工期权池，也因为Pre- A轮和A轮的双重稀释成了17.1%，扣除奖励王威利的期权奖励，就剩下16%。
再就是，两个负责技术的程序员股东各占4.275%，总共8.55%。
这些股份相加的总额是57.25%，剩下42.75%就是陈凯的股份。
看着很多，但限制也大。
像王威利这种自然投资人，可以在下一轮融资或者公司被收购的时候，提前套现来保障自身利益。
陈凯则必须等到公司上市或被并购才会有套现的机会。
如果公司经营不善被卖了，也是先让投资方分完钱，剩下才是他的。
简单来说，投资方和创始人的关系，既是相互合作又是提防制衡，所以王威利这句话对陈凯的安慰几乎为零。
“呵呵，我现在还是最大股东，但等公司再完成两轮融资，董事会的人数在增加几个，公司就不再是我说了算了。”
陈凯自嘲一笑，也是想借这句话去试探王威利的想法。
王威利一言不发，就这么安安静静地盯着他看，眸子沉静似月光湖水清冽且幽深。
“不需要试探我，如果我想当CEO，阿狸完成融资的那一刻，我就已经是了。”
“你是弱势的CEO，我是弱势的投资人，面对强势对手，我们天生就应该相互合作才能不被吃掉。”
“至于吕传卫，呵呵，他只是你成为合格CEO的新手村boss……”
王威利也按照他自己所想的那样，没有参加。
比起将时间花在去快本当背景板，宣传电视剧上面，他更愿意将其拿来处理工作。
新年之后，快滴打车的发展可谓是日新月异。
王威利这个首席战略官兼董事会成员，虽然不用每日打卡坐班，但仍需要出席一些重要会议，参与公司发展决策。
上午，刚开完董事会，赶在午饭前，他又跟陈凯、吕传卫他们开了个高层会议。
“3月份以来，快滴打车在长三角地区的市场份额已经占到了60%，排在全国第一！排在第二的是京城那边的滴滴打车……”
吕传卫对着PPT上的行业数据，汇报着第一季度以来的网约车市场发展。
王威利瞥了眼滴滴打车的字样，心里已然清楚。
“根据目前的情况，我建议，公司应该尽快打开珠三角市场！”
吕传卫先去看向王威利，再转向旁边陈凯：“只要我们能够更快拿下珠三角，不管滴滴后期如何发力，市场份额都不可能再去超过我们！”
“OK！我同意这个观点。”
陈凯抿了抿嘴，显得有些不自然。
几个月前，他还是一家只有4名员工的CEO。
如今快滴打车的员工人数已经上升到将近50人，陈凯的管理能力似乎还未得到相应的提升。
看着停在那里期待下文的吕传卫，王威利轻咳两声：“吕总，关于打开珠三角市场的计划，你有提前准备好吗？”
“有的。”
吕传卫很明显的松了口气：“开发一个全新市场离不开宣传推广，我建议采取电梯广告加地推模式……”
王威利忽然感觉桌子下的手臂被拍了拍。
颔首侧看，陈凯正投来一个感谢放松的眼神。
看着陈凯越发严重的黑眼圈和眼袋，王威利一下就猜到他又是因为加班写代码，以及对接中层管理，导致的注意力不集中。
人人都想当CEO，可并不是每个人都能当好CEO。
如果能力跟不上，又硬将其放在那个位置上，那样只会害人害己。
“……我有信心在第二季度结束前，拿下珠三角地区30%的网约车市场！”
吕传卫跃跃欲试的给出了任务期限与指标。
他在杭城快的打车出任CEO，如今来到快滴打车出任COO，工作起来自然毫无压力。
王威利瞥了陈凯一眼，主动道：“吕总，你是准备亲自前往珠三角地区开拓市场吗？”
“这只是我个人的想法，如果有更合适的人选，我也愿意留下辅佐陈总管理公司……”
吕传卫说的客气，但话里话外都是舍我其谁的意思。
单从能力来说，他确实是最合适的人选，他也有想法在新公司尽快做出成绩，好让董事会成员记住。
吕传卫进入快滴打车的第一个月，就看出了陈凯的新手身份，同时也清楚这家公司潜力有多大。
有能力的人，就会有野心，大都也不愿意屈居人下。
如果陈凯能够压住吕传卫，那他就是最得力的左膀右臂；如果不能，那么随着公司发展壮大，董事会自会清楚谁最适合管理公司。
王威利眸光深邃的看了吕传卫一眼，微微颔首。
“具体人选问题，我和陈总在讨论一下，还有其他事情需要汇报吗？”
“没有，我先出去了？”
吕传卫还是很有眼力劲儿的，汇报完就主动退出。
等他的身影从毛玻璃上走远消失，王威利这才转头去看陈凯。
“你感觉怎么样？”
“吕传卫确实是合适的人选……”
“嗯？”
“……我知道，他有上位的野心。”
倒还不傻。
王威利眼睛微眯，静候陈凯的下文。
陈凯踌躇了一下，眼神复杂的看向王威利：“我最近在看历史，看到了旧唐书里李世民的故事……感觉李渊是因为压制不住李世民的能力，才当了太上皇。”
“呵，这是什么烂比喻？他如果是李世民，现在还能在咱们这里当COO？”
王威利说的不以为然，心里也确实没把吕传卫当回事。
陈凯眼神更加复杂：“他能来这里当COO，主要是因为你啊！”
如果没有王威利，快滴打车已经关门大吉或者卖身套现了。
这点，陈凯一直都很清楚，但从未觉得王威利会对自己产生威胁。
因为他看出了王威利对管理公司没什么兴趣，吕传卫不一样。
王威利的能力强于吕传卫，吕传卫的能力强于他……
“除非你愿意帮我去压制他。”
陈凯目光炯炯的盯着王威利，直白袒露了自己的想法。
王威利不动声色：“你仍然是公司的最大股东，如果你不愿意，没人可以换掉你。”
目前快滴打车的股权架构是：
阿狸拿下A轮融资占10%，王威利拿下天使轮20%（前面的数据改了一下）+临时投资的Pre-A轮5%（所有股东的股份稀释5%），总共24%的股份。
因为A轮融资的稀释，王威利持股变成了21.6%，但在上次融资工作上的表现，拿到的期权股份奖励，总额为22.7%。
天使轮融资结束的时候，陈凯拿出来20%的股份充当员工期权池，也因为Pre- A轮和A轮的双重稀释成了17.1%，扣除奖励王威利的期权奖励，就剩下16%。
再就是，两个负责技术的程序员股东各占4.275%，总共8.55%。
这些股份相加的总额是57.25%，剩下42.75%就是陈凯的股份。
看着很多，但限制也大。
像王威利这种自然投资人，可以在下一轮融资或者公司被收购的时候，提前套现来保障自身利益。
陈凯则必须等到公司上市或被并购才会有套现的机会。
如果公司经营不善被卖了，也是先让投资方分完钱，剩下才是他的。
简单来说，投资方和创始人的关系，既是相互合作又是提防制衡，所以王威利这句话对陈凯的安慰几乎为零。
“呵呵，我现在还是最大股东，但等公司再完成两轮融资，董事会的人数在增加几个，公司就不再是我说了算了。”
陈凯自嘲一笑，也是想借这句话去试探王威利的想法。
王威利一言不发，就这么安安静静地盯着他看，眸子沉静似月光湖水清冽且幽深。
“不需要试探我，如果我想当CEO，阿狸完成融资的那一刻，我就已经是了。”
“你是弱势的CEO，我是弱势的投资人，面对强势对手，我们天生就应该相互合作才能不被吃掉。”
“至于吕传卫，呵呵，他只是你成为合格CEO的新手村boss……”
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