苏念目光落在人事部经理身上,声音平稳,却带着压迫感。

  “张经理,我问你一件事。”

  张经理闻言,吓得浑身一哆嗦,脸色瞬间惨白。

  苏念冷冷盯着人事部张经理,冷声道。

  “这次新人的破格任命,是我临时决定的,正式公示文件还没有下发,流程都没走完。消息却提前传到了老员工那边,还被人刻意曲解,煽动大家来办公室闹事。我想问问你,这份人事安排,是怎么泄露出去的?”

  张经理心头一紧,下意识坐直身子,指尖微微攥紧,面上强撑着镇定。

  “苏总,我……我们人事部内部一直强调人事信息保密,所有待公示的任命内容,都是严格管控的,我也不清楚……消息怎么流出去的。”

  “不清楚?”

  苏念冷打断人事经理的话。

  “我破格提拔高翔,最先得到消息的,就是人事部的人。”

  “人事保密是底线。今天能提前放走一份任命消息,明天就能泄露,高层别的决议。这件事,人事部要牵头自查,每一个接触过这份方案的人,逐一核对。给我一个清楚的答复。”

  沈枝意坐在一旁,没有插话,淡淡看着人事经理的反应。

  张经理擦了擦额头上的汗水,连忙应声。

  “是……苏总,散会之后,我马上安排内部核查。”

  人事经理的话音刚落,副总周远,轻轻咳嗽一声,脸上带着得体的笑意,主动开口解围。

  “苏总!依我看,或许不用把事情想得这么严重。”

  这话一出,会议室里不少人下意识看向他。

  周远分管人事,人事这块的事务,向来由他统筹。

  “最近公司忙着新业务筹备,岗位调整的风声本来就多。说不定是开会的时候,哪位管理层,随口提了一嘴,传来传去变了味道,未必就是人事部这边出了问题。”

  他侧头看向人事部张经理,示意对方放宽心。

  “老员工在一起闲聊,最爱打听人事变动。几句闲话,很容易歪曲原意,才闹出今天聚众上门的事。说到底,是员工之间私下传谣,不一定是谁刻意泄密。”

  周远这番话,四两拨千斤,想把蓄意泄露的事,转化成无心的闲聊传话,帮人事部挡下压力,也悄悄把自己摘干净。

  苏念盯着周远,安静听完,没有立刻反驳。

  沈枝意静静观察着周明远,没有插话。

  苏念身体微微前倾,冷声质问道。

  “周副总,难不成……你清楚到底是哪个员工,在私下散播消息?既然你知道是谁,那正好,把这位员工请到会议室来。我有几句话,想当面问问他。”

  这一句,直接打了周远,一个措手不及。

  他整个人猛地一怔,脸上的笑容一僵。

  他完全没料到,苏念会抓住这句话反向逼问,心里咯噔一下。

  大脑瞬间宕机了,周远满脸慌张,急忙解释道。

  “苏总,我……我这也只是猜测而已,并没有确定是谁。只是依照过往经验推测,大概率是员工之间闲聊传开。”

  “猜测?”

  苏念陡然拔高声调,目光锐利,当众训斥道。

  “周副总,你身为分管人事的高管,在管理层正式会议上,仅凭猜测就下结论,替泄密这件事定性?”

  所有人屏息凝神,目光全都落在周远身上。

  苏念靠在椅子上,语气严厉。

  “身为副总,一言一行,都会影响所有人的判断。未经核实就给出这种推断,容易误导大家,淡化这件泄密事件的严重性,这不是一个管理层,该有的行事方式。”

  周远脸色一阵青一阵白,手心微微出汗,只能硬着头皮低头。

  “是,苏总,是我考虑不周,不该随口推测。后续我会全力督促人事部,认真自查。”

  沈枝意安静坐在那里,淡淡看着这一幕,无声地给苏念撑腰。

  苏念视线扫过全场,语气陡然严肃。

  “我在这里重申公司纪律,所有尚未公示的人事决议,属于公司机密。任何人,不管是管理层还是基层,私自向外散播,刻意曲解煽动情绪,一旦查实,按规章制度严肃处理。”

  周远放在桌面上的手,指尖悄悄蜷缩,嘴上依旧应和。

  “苏总说得对,保密纪律确实该重申。我这边也会督促人事部,好好自查……”

  就在这时候,销售部总监李凯,忽然往前坐直身子,开口打起了圆场。

  “苏总,我插一句。”

  全场目光瞬间转到他身上。

  李凯在公司资历很深,和周远私交向来不错。

  “周副总也不是有意,要随便下定论,也是不想把事情想得太复杂。咱们公司这么多员工,平时茶水间闲聊,本来就多,消息传来传去很正常。”

  李凯语气恳切,试图缓和紧绷的气氛。

  “老员工心里有落差,私下议论岗位提拔,难免添油加醋,最后闹到上门,说到底也就是内部口舌之争,没必要把这事看得太重。”

  他转头看向苏念,委婉劝说道。

  “眼下新业务正要铺开,咱们要是把精力,放在追查流言来源上,反倒容易让管理层人心惶惶,耽误业务推进。不如大事化小,安抚好基层员工情绪,以稳定大局为主。”

  这话听着是顾全大局,实则帮周远解围。

  苏念静静听完,嘴角弯了弯,清冷的视线落在李凯身上,不疾不徐道。

  “李总监,稳定大局,不等于无视泄露公司机密,煽动闹事的问题。”

  “如果待公示的人事方案,可以随便在茶水间传来传去,今天是岗位任命,明天就是新项目报价、客户资料。机密守不住,公司根基怎么稳?”

  “管理层判断事情要分轻重,不能因为怕麻烦,就刻意淡化事件的性质。该查的线索,必须查到底。”

  李凯被苏念的话一噎,脸上略显尴尬,只好微微颔首。

  “苏总说得是,是我考虑欠妥。”

  周远垂在桌下的手缓缓松开。

  李凯出面帮他说话,虽然没能扭转局面,但好歹稍微分担了一点压力。

  苏念眸光微沉,悄悄释放精神力,精准锁定在李凯和周远身上。

  下一秒,两道清晰杂乱的心声,直直钻进苏念的脑海。

  【我真是被李凯这蠢货给害惨了!】

  【我也就是碍于多年同事情面,好心随口透个风声给他,压根没想搞事!】

  【谁能想到这小子胆子这么大,背地里直接怂恿手下那群老员工,组团去堵苏总办公室闹事!】

  【好好一件事,被他闹成管理层泄密大案!现在倒好,搞得我进退两难、极度被动,万一真查到底,我也要被拖下水!】

  【早知道李凯这么冲动、成事不足败事有余,我半句都不会跟他说!】

  周远狠狠瞪了李凯一眼,眼底满是委屈。

  而另一边,李凯低着头,在心里骂着苏念。

  【这个苏念,年纪轻轻坐上老板的位置,眼里根本半没有,我们这些跟着公司打拼多年的老臣子!】

  【她一个毛丫头,懂什么管理公司?凭什么破格提拔,一个刚毕业的毛头小子?】

  【真当新业务是小孩子过家家?可话又说回来,万一这小子运气好,真把线上业务做起来了,风头全是他的!】

  【到时候公司肯定喜新厌旧,第一个换掉我这个销售总监!我的位置早晚被这毛头小子顶替!】

  【我不闹这一出,不给苏念点压力,她根本不知道,老管理层的底线!可谁知道……这个苏念,一直咬着人事部不放,到时候真追查起来,肯定有人要背锅,不行……散会以后,必须找老周商量一下,下一个人出来,将这件事平息下去!】

  苏念听着二人的心声,心底一片寒凉。

  她努力想带动公司转型,想让员工们,都拿到更高的工资,可李凯和周远,不但不理解她,反而出来给她使绊子。

  尤其这个销售总监李凯,业绩算不上亮眼拔尖,根本不适合现在的位置。

  自己念着他,扎根公司多年,斟酌之后,决定保留他销售部总监的位置。

  可谁曾想,此人为了一己私利,竟然无视公司规矩,不惜搞乱整个团队。

  这样的人,满心都是私利算计,毫无大局意识,就在公司就是一个隐患,早晚会拖累整个公司的发展。

  想到这里,苏心中已然有了决断。

  人无伤虎意,虎有害人心。

  李凯,留不得了。

  至于周远,得看他的表现了!
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