郝强立即挺直身体。

  脸上写满了对五连的忠诚。

  “连长,我愿意继续留在五连!”

  吴汉峰转头看了他一眼。

  “先别急。”

  “领导正在讨论你的发展问题。”

  郝强:“……”

  我就是当事人。

  我的意见,难道不算发展问题的一部分吗?

  吴汉峰重新看向许峰和周平。

  “二位领导,我不是来硬抢人的。”

  “主要是从郝强未来的发展考虑。”

  “他跟着我们,马上就能进入猛虎特战中队交流。”

  “那里有更全面的训练设施,也有更丰富的特战经验。”

  “等一个月回来,他的能力肯定还能提升。”

  许峰道:“他就算不调到三连,也能跟着去!”

  “上级名单里本来就有他!”

  “回来以后,照样是五连的兵!”

  吴汉峰一愣。

  好像确实是这么回事。

  不过,他很快又找到新的角度。

  “过去一个月不重要。”

  “重要的是长期发展。”

  “猛虎特战交流结束以后,我们特战班肯定还会承担其他任务。”

  “如果郝强一直留在五连,每次临时抽调,既不方便,也不利于稳定配合。”

  “直接调到三连,大家都省事。”

  周平摇头。

  “你们省事了。”

  “我们五连损失一个尖子。”

  “这怎么算?”

  何东在旁边听了半天,觉得应该帮助吴汉峰。

  他翻开记录本,严肃道:“周指导员,这不能叫损失。”

  “应该叫支援兄弟单位建设。”

  周平看了一眼他手里的记录本。

  眼皮狠狠跳了一下。

  你说话就说话。

  翻本子干什么?

  何东继续道:“等郝强在特战班成长起来,他取得的成绩,也是三团的成绩。”

  “从团整体角度考虑,五连应该积极支持。”

  许峰脸一黑。

  “你少给我上价值!”

  “按照你这个说法,你们怎么不把钱坤调到五连?”

  何东认真想了一下。

  “因为钱坤已经是三连的人。”

  “所以你们就挑我们五连的?”

  “……”

  何东发现这句话不好接。

  只能重新闭嘴。

  吴汉峰继续劝了十几分钟。

  从个人成长,说到班组建设。

  从实战需求,说到人才配置。

  从连队荣誉,说到全团战斗力。

  他的每一句话都很有道理。

  组合在一起,也十分有逻辑。

  可不管他说什么,许峰和周平就是不松口。

  “不行。”

  “不可能。”

  “别想。”

  “郝强是五连的人。”

  “除非团党委下命令,否则谁也别想把他带走!”

  郝强听得心花怒放。

  这才是领导!

  立场坚定!

  意志顽强!

  丝毫不受吴汉峰语言影响!

  看来自己安全了。

  吴汉峰叹了口气。

  “既然两位领导不同意,那我也不勉强。”

  许峰和周平同时松了一口气。

  郝强更是差点当场笑出来。

  可下一秒,吴汉峰又缓缓道:

  “那我只能去找团长了。”

  许峰冷笑。

  “你找团长也没用。”

  “人员调整有程序。”

  “没有特殊理由,团长也不能随便从五连挖走一个训练尖子,直接塞进三连。”

  周平点头。

  “这件事就算拿到团党委会上,我们也有理由反对。”

  “你们三连想组建战斗小组,可以从自己连队内部选人。”

  “不能看谁好就挖谁。”

  吴汉峰却没有失望。

  反而微微一笑。

  “没关系。”

  “一次不同意,我就多去几次。”

  “李团长和赵政委工作忙。”

  “我可以每天过去走走。”

  “喝喝茶。”

  “聊聊天。”

  “顺便履行一下三军纠察工作。”

  说着,他低头整理了一下自己的纠察袖标。

  “团机关那么大。”

  “每天转一圈,也挺锻炼身体的。”

  何东眼睛一亮。

  立即配合道:“班副,我随时有时间!”

  “执法记录仪每天都能充满电!”

  “记录本也准备了三本!”

  办公室里再次安静。

  许峰脸上的冷笑,缓缓消失。

  周平端着茶杯,一动不动。

  两人的视线,先后落到吴汉峰和何东身上的三军纠察服上。

  直到这一刻,他们才真正明白。

  为什么这两个人来找郝强,却要全副着装。

  吴汉峰没有威胁任何人。

  他只是说,准备每天去团长办公室走走。

  喝茶。

  聊天。

  汇报工作。

  可问题是,他去团长办公室的时候,穿的是三军纠察服!

  以前吴汉峰只去过一次机关楼。

  结果团长李翠翠、政委赵龙、副团长、参谋长以及各部门主官,有一个算一个,全被查了。

  写检查的写检查。

  整改的整改。

  连团长办公室的零食都没保住。

  现在让他每天去一次?

  一次是检查。

  两次是整顿。

  天天去,那叫在团机关常驻!

  李翠翠和赵龙能扛得住几天?

  最关键的是,吴汉峰还不是故意找茬。

  团机关那么多人,真要拿着条令条例一项项仔细检查,每天总能找到几个问题。

  袖口没扣好。

  帽子没戴正。

  办公室放了零食。

  值班记录字迹潦草。

  文件摆放不规范。

  随便挑几样,就够机关干部写到半夜。

  到时候,团里顶不住压力,肯定会想办法满足他的要求。

  最终,郝强还是得调走。

  而且到了那个时候,五连不但留不住人,还会把吴汉峰和团机关一起得罪。

  怎么算都亏!

  现在同意,至少还能卖一个人情。

  以后吴汉峰穿着三军纠察服路过五连,说不定还能念着今天这份情,少往营房里走两步。

  许峰和周平对视一眼。

  都看见了对方眼里的无奈。

  这不是挖人。

  这是拿着条令条例,在他们面前进行人才交流!
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