肖枫平时是很少发火的。
但今天这件事，显然触碰到了肖枫的底线。
哪怕闪送集团只是北极星的子公司，但毕竟也是子公司，肖枫相当于是背后的老板。
北极星目前有300多家子公司，肖枫不可能全顾得上，尤其是这些大的子公司，各种事太多了。
所以平时在其他决策上，肖枫可以不管，尽可能的让子公司董事长们有更多的决策权。
但这次情况可就完全不一样了。
肖枫一直主打的就是优待员工，哪怕子公司也是一样，必须让员工得到重视。
可结果，现在闪送集团的骑手…居然连最基本的保障都没有。
以前刚开始的时候，所有骑手都是闪送集团的直营员工，都签了正式的劳动合同。
这里面包括五险一金，雨雪高温补贴等等。
骑手每个月的工资也都是远高于当地平均工资的。
就拿江圳市来讲，这边的骑手…每天8小时工作制，每个月的平均工资达到了8000元以上。
稍微努努力的话，一个月是可以拿到1万块的，而且压力并不大。
主要福利待遇也都很好。
但刚才视频里的这位周博，一共有三件不正常的地方。
第一件，明明下着大雨，却因为害怕超时，从而加速配送。
光是这一点，就让肖枫很是愤怒。
因为肖枫在创建闪送初期的时候，就曾定下规矩，超时不扣款，尤其是雨天。
而平时如果超时的话，单月不超过10次就可以。
如果超时，由平台去给用户补贴。
总之，对骑手还是非常友好的，不会去难为他们。
何况这次的这件事还是雨天，雨天是不存在超时这种违规处罚的。
第二件，骑手一直都是正式的劳务合同，现在居然变成了第三方外包公司来管。
这第三方外包公司既没有福利，也没有额外的五险一金。
这对骑手是相当不友好的。
至于第三件，这绝对是触碰到了肖枫的逆鳞。
明明就是工伤，站点的负责人居然把这件事推给了外包公司。
可就算推给了外包公司，那也应该按照工伤来算。
结果…居然能拒之门外。
这一刻，肖枫不仅想到了自己的父亲，更是想到了上一世的自己。
上一世，自己虽然不是工伤，但按照规定，公司是要给予赔偿的。
结果无良的老板…直接把肖枫开除了。
而现在，这闪送集团就相当于肖枫自己的公司。
骑手配送途中遇到意外，奶奶带着孙子来要钱，居然互相踢皮球，最后就给了500的慰问金。
真是丧了良心。
这周博要是重生了，还不得把集团搞黄？
“肖总。”就在这时，王伟快步来到肖枫的办公室：“您找我。”
王伟前面确实在开会，并没有第一时间接到肖枫的电话。
而秘书告诉王伟，表示肖枫在电话里很生气，王伟听到后也是一头雾水，但他知道情况很不对。
好在闪送集团总部离北极星的总部不远，王伟1秒没耽搁赶紧过来了。
肖枫什么都没说，只是面色铁青的将桌上的视频打开后，推给了王伟。
王伟满脸疑惑的看着视频，看着看着…脸色也渐渐难看起来…眉头同样皱紧。
从表情中不难看出，王伟也是刚知道这件事。
不过这也正常，闪送集团目前估值已经达到了2700亿，这还是没有上市的纯估值，如果上市的话，市值还会更高。
而目前闪送集团不包括骑手的话，其他的所有正式员工，加在一起也有3.5万人了。
因为闪送集团属于全国运营，除了总部以外，还要设立多家分公司。
即便是分公司，也依旧有多个部门，从财务、法务、人事、行政，还有高管，以及各个站点的站长们。
如此庞大的体量，王伟根本不可能什么事都亲力亲为。
也正因如此，即便这件事儿现在已经被发到了网上，王伟也不过才刚刚知道。
而北极星之所以能第一时间知道这件事，是因为肖枫单独设立了一个专门的小组，品牌公关部的舆情小组。
随着王伟观看的同时，秘书唐乐瑶也把事情的全部经过都解释了一遍。
解释完后，唐乐瑶随即退出办公室。
此刻，办公室里…气氛有那么一点点压抑。
王伟还是第一次看到肖枫发这么大脾气，赶紧解释起来。
“肖总，这件事我也是刚知道，前面的情况我并不知情。”
“如果我要是知道的话，不会因为这5万块钱，影响咱们集团的声誉。”
“您也知道，闪送集团目前体量越来越大，很多事…我也不能第一时间都关注到。”
“但既然这件事发生了，我一定会处理好，给您一个满意的答复。”
别看王伟目前已经是一家估值2700亿集团的董事长，但在肖枫面前，始终都能摆正自己的位置。
毕竟虽然王伟是董事长，但说到底就是给肖枫打工的。
哪怕王伟是股东，当初有着5％的股份，可如今王伟手里的股份，早在多次融资后被稀释到2.7％。
只要肖枫想，直接就能让王伟离开闪送集团。
面对王伟的解释，肖枫少有的带着批评语气。
“王伟，你是不是已经忘记你当初来时的路了？”
“当初闪送到家刚成立时，有多么艰难，你应该很清楚，那时候你也要出来跑外卖。”
“外卖骑手这个工作有多辛苦，相信你深有体会。”
“我今天让你来，可不是责怪你为什么不知道这件事，更不是为了这5万块钱的工伤费，而是…”
“而是想问问你，为什么现在骑手有了严格的配送时长，超时居然要罚款500块？”
“另外，你跟我好好解释解释，骑手不应该直接和公司签劳务合同吗，享受五险一金待遇吗？”
“为什么现在全部归属为第三方的劳务外包？”
“我今天之所以生气，可不单单只是因为这件事，而是想问问你…为什么该有的福利全取消了？”
“为什么骑手变成了外包？”
“如果你今天不能给我一个满意的解释，我想我该重新考虑一下闪送集团下一任董事长这个职位的人选了。”
“？？？”
但今天这件事，显然触碰到了肖枫的底线。
哪怕闪送集团只是北极星的子公司，但毕竟也是子公司，肖枫相当于是背后的老板。
北极星目前有300多家子公司，肖枫不可能全顾得上，尤其是这些大的子公司，各种事太多了。
所以平时在其他决策上，肖枫可以不管，尽可能的让子公司董事长们有更多的决策权。
但这次情况可就完全不一样了。
肖枫一直主打的就是优待员工，哪怕子公司也是一样，必须让员工得到重视。
可结果，现在闪送集团的骑手…居然连最基本的保障都没有。
以前刚开始的时候，所有骑手都是闪送集团的直营员工，都签了正式的劳动合同。
这里面包括五险一金，雨雪高温补贴等等。
骑手每个月的工资也都是远高于当地平均工资的。
就拿江圳市来讲，这边的骑手…每天8小时工作制，每个月的平均工资达到了8000元以上。
稍微努努力的话，一个月是可以拿到1万块的，而且压力并不大。
主要福利待遇也都很好。
但刚才视频里的这位周博，一共有三件不正常的地方。
第一件，明明下着大雨，却因为害怕超时，从而加速配送。
光是这一点，就让肖枫很是愤怒。
因为肖枫在创建闪送初期的时候，就曾定下规矩，超时不扣款，尤其是雨天。
而平时如果超时的话，单月不超过10次就可以。
如果超时，由平台去给用户补贴。
总之，对骑手还是非常友好的，不会去难为他们。
何况这次的这件事还是雨天，雨天是不存在超时这种违规处罚的。
第二件，骑手一直都是正式的劳务合同，现在居然变成了第三方外包公司来管。
这第三方外包公司既没有福利，也没有额外的五险一金。
这对骑手是相当不友好的。
至于第三件，这绝对是触碰到了肖枫的逆鳞。
明明就是工伤，站点的负责人居然把这件事推给了外包公司。
可就算推给了外包公司，那也应该按照工伤来算。
结果…居然能拒之门外。
这一刻，肖枫不仅想到了自己的父亲，更是想到了上一世的自己。
上一世，自己虽然不是工伤，但按照规定，公司是要给予赔偿的。
结果无良的老板…直接把肖枫开除了。
而现在，这闪送集团就相当于肖枫自己的公司。
骑手配送途中遇到意外，奶奶带着孙子来要钱，居然互相踢皮球，最后就给了500的慰问金。
真是丧了良心。
这周博要是重生了，还不得把集团搞黄？
“肖总。”就在这时，王伟快步来到肖枫的办公室：“您找我。”
王伟前面确实在开会，并没有第一时间接到肖枫的电话。
而秘书告诉王伟，表示肖枫在电话里很生气，王伟听到后也是一头雾水，但他知道情况很不对。
好在闪送集团总部离北极星的总部不远，王伟1秒没耽搁赶紧过来了。
肖枫什么都没说，只是面色铁青的将桌上的视频打开后，推给了王伟。
王伟满脸疑惑的看着视频，看着看着…脸色也渐渐难看起来…眉头同样皱紧。
从表情中不难看出，王伟也是刚知道这件事。
不过这也正常，闪送集团目前估值已经达到了2700亿，这还是没有上市的纯估值，如果上市的话，市值还会更高。
而目前闪送集团不包括骑手的话，其他的所有正式员工，加在一起也有3.5万人了。
因为闪送集团属于全国运营，除了总部以外，还要设立多家分公司。
即便是分公司，也依旧有多个部门，从财务、法务、人事、行政，还有高管，以及各个站点的站长们。
如此庞大的体量，王伟根本不可能什么事都亲力亲为。
也正因如此，即便这件事儿现在已经被发到了网上，王伟也不过才刚刚知道。
而北极星之所以能第一时间知道这件事，是因为肖枫单独设立了一个专门的小组，品牌公关部的舆情小组。
随着王伟观看的同时，秘书唐乐瑶也把事情的全部经过都解释了一遍。
解释完后，唐乐瑶随即退出办公室。
此刻，办公室里…气氛有那么一点点压抑。
王伟还是第一次看到肖枫发这么大脾气，赶紧解释起来。
“肖总，这件事我也是刚知道，前面的情况我并不知情。”
“如果我要是知道的话，不会因为这5万块钱，影响咱们集团的声誉。”
“您也知道，闪送集团目前体量越来越大，很多事…我也不能第一时间都关注到。”
“但既然这件事发生了，我一定会处理好，给您一个满意的答复。”
别看王伟目前已经是一家估值2700亿集团的董事长，但在肖枫面前，始终都能摆正自己的位置。
毕竟虽然王伟是董事长，但说到底就是给肖枫打工的。
哪怕王伟是股东，当初有着5％的股份，可如今王伟手里的股份，早在多次融资后被稀释到2.7％。
只要肖枫想，直接就能让王伟离开闪送集团。
面对王伟的解释，肖枫少有的带着批评语气。
“王伟，你是不是已经忘记你当初来时的路了？”
“当初闪送到家刚成立时，有多么艰难，你应该很清楚，那时候你也要出来跑外卖。”
“外卖骑手这个工作有多辛苦，相信你深有体会。”
“我今天让你来，可不是责怪你为什么不知道这件事，更不是为了这5万块钱的工伤费，而是…”
“而是想问问你，为什么现在骑手有了严格的配送时长，超时居然要罚款500块？”
“另外，你跟我好好解释解释，骑手不应该直接和公司签劳务合同吗，享受五险一金待遇吗？”
“为什么现在全部归属为第三方的劳务外包？”
“我今天之所以生气，可不单单只是因为这件事，而是想问问你…为什么该有的福利全取消了？”
“为什么骑手变成了外包？”
“如果你今天不能给我一个满意的解释，我想我该重新考虑一下闪送集团下一任董事长这个职位的人选了。”
“？？？”
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