两天后,永安县。

  蓝海贸易公司。

  林斌对着电话,笑了一声道:“劳经理,实在是不好意思。”

  “一连管你要了两次授信函,到头来还是没从你们公司走抵押贷款。”

  “这两份人情我都记下了。”

  “日后一定报答。”

  电话里的劳经理笑了笑道:“没关系的林总,干我们这行,本来就是这样。”

  “行,日后有需要我们再合作。”

  “抵押的订单,你什么时候派人过来取一下?”

  林斌回道:“我已经派人过去了。”

  “劳经理,那就先这样。”

  “改天我一定亲自拜访,登门道歉。”

  劳经理笑道:“那我一定安排好酒菜,等你。”

  “好,林总你先挂吧。”

  林斌闻言答应了一声,顺势挂断了电话。

  他长长吐了口气,顺手把劳经理的名片放进了抽屉里。

  自从回来之后,一路以来跟那么多人打过交代,除了江勤民之外,就属这个劳经理最地道。

  他两次去要授信,最后全都放了鸽子。

  人家不埋怨不说,态度还十分痛快。

  日后有合作的机会,他肯定会第一时间去找劳经理。

  想到这,他拿起一根烟放进了嘴里。

  可他刚点上,就听门外传来一阵敲门声。

  紧接着,张建春满脸笑容的走了进来,手里还拎着一个公文包。

  他看着张建春,眉头一挑道:“钱拿到了?”

  前两天,申社长答应再给放二十万的贷款,这两天张建春一直在对接这件事情。

  今天这么早回来,又满面春风,显然是钱已经到位了。

  张建春笑着点了点头。

  “拿到了。”

  “说来也奇怪,我之前跟申社长打交道的时候,他大部分时间都是拿着鼻孔看人。”

  “可这两天接触下来,我发现他这个人,和善多了。”

  “见到我,恨不得比见到亲爹还亲。”

  “林总,你是怎么把他制服的?”

  林斌笑了一声道:“略施小手段,就制服了。”

  “这种人,跟他们讲人情,讲道理,纯粹就是放屁。”

  “你只要抓住他们的命脉,他们才会对你保持尊重。”

  “不过,这种手段终究是下策,以后尽量不要找这种人合作了。”

  张建春点了点头道:“我也是这么想的。”

  “有了这笔钱当底气,再加上市里那么大批量的存货,咱们公司一时半会是不怕封锁了。”

  “林总,咱们接下来怎么走?”

  林斌抽了一口烟,眼睛微微眯了一下道:“时机还没到。”

  “先维持现有业务的正常运转,积蓄资金。”

  “等时机到了,咱们一步就能跨到市里。”

  “到时候,咱们就又得搬家了。”

  张建春笑了一声道:“常言道,搬家搬家,越搬越穷。”

  “到咱们这,全都反过来了。”

  说话间,张建春直接放下公文包,在沙发上坐了下来。

  林斌见状走出办公桌,坐在了张建春对面。

  他知道,张建春坐下来,就是还有事情想跟他聊。

  “张总,喝茶还是喝白水?”

  张建春摆了摆手道:“不喝了,说两句话我就走。”

  “林总,其实这个话题我早就想跟你聊一聊了。”

  “奈何公司的事情太多,又面临了市里的封锁,一直没合适的契机开口。”

  “现在公司刚刚冲破封锁,还有了点钱……”

  “我在想,咱们是不是该成立集团了?”

  林斌缓缓吐了一口烟,靠在了沙发上,看着张建春没有接话。

  他点了点头,示意张建春继续说。

  张建春见状吐了口气,继续道:“经过这几次的封锁,咱们公司虽然每次都能化险为夷,但同样暴露出了一些问题。”

  “风险管控、管理难题、财务问题、效率问题。”

  “咱们那么多合作商、船队、工程项目、工厂、店铺、冷库、运输。”

  “所有的业务,全都需要汇总到公司总部做决策,然后再传达下去。”

  “两家工厂倒是还好,一个有何大哥,另一个有陆总。”

  “两人都能独立做决策。”

  “可船队、冷库这些地方,还是需要总部的过问。”

  “哪怕是有电话,也存在接不过来的情况。”

  “这么一来,管理是问题,效率也是问题。”

  “虽说现在各个部门都在赚钱,但咱们不可能一直都走上坡路,总有下坡的时候。”

  “这些问题要是解决不了,未来绝对会出大问题。”

  林斌看着张建春,依旧是点了点头。

  这件事情,他比任何人都清楚。

  成立集团不是一种商业选择,而是规模突破临界点的必然制度选择。

  一家公司,只适合小型单一的业务。

  一旦公司业务出现跨区域、跨行业、重资产高负债的情况,各种风险就会瞬间爆发。

  蓝海贸易公司几次被针对,就是最好的例子。

  他有上一世的记忆,蓝玉海的法子,在他眼里不算是事,可换个人的话,公司早在第一轮封锁的时候,就破产了。

  他总有不在的时候,一旦有人趁着空档,疯狂针对蓝海贸易公司,试问少了他的公司,还能撑得住吗?

  这不是他自信,更不是瞧不上张建春等人的实力。

  实在是他和这个时代的人,都存在着巨大认知差距和信息差。

  今天张建春能提出这个问题,他打心底高兴,说明张建春的眼光已经看的很长远了。

  知道未雨绸缪了。

  果然,人在什么位置上,就会站在什么位置上考虑问题。

  想到这,林斌笑了一声。

  “张总,你说的这些我都已经在考虑了。”

  “但我还是那句话。”

  “时机未到……”

  “现在正是大家拧成一股绳,向上冲刺的时候。”

  “这个时候,一旦成立集团,把业务板块划分出去成立子公司,那大家还怎么拧成一股绳?”

  “再说了,咱们还没赢得彻底。”

  “半场开香槟,可是商场大忌!”

  “除此之外,还有个很大的问题,不优先解决的话,集团的事情还需要往后放一放。”

  张建春眉头一皱道:“什么问题?”

  林斌按灭了烟头,长长吐了口烟。

  “你知道,二十世纪最缺的是什么吗?”

  张建春眉头皱的更紧了。

  “什么?”

  林斌一拍大腿道:“人才!”

  “是人才啊。”

  “咱们公司想要成立集团,没有管理人才,后续就得乱套。”

  “怎么办?”

  张建春闻言只觉得脑袋里一声炸响。

  他只考虑到了风险等问题,完全没往这方面想。

  如果把公司现有业务拆分成若干哥子公司的话,那么每一家公司都有一套独特的管理体系。

  一套独特的管理体系,需要很多管理人员才行。

  可这么多人,他上哪去找?

  想到这,张建春挠了挠头,脸上透出几分捉急。

  “这件事我还真没怎么考虑过。”

  林斌笑了一声道:“所以我说,时机还未到。”

  “当然,如果你还能分身的话,可以顺手再带几个助理在身边。”

  “一来可以分担你的工作,二来培养出来之后,可以下放试一试。”

  “你觉得呢?”

  
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