高观海开始发言。
他的发言很简单，表示这次路州市的医疗改革是由省里主导，市委市政府全权执行的一次改革。
他希望各部门能在今天这次会议后，把医疗改革列为部门工作重点，相互协作，相互配合，一起完成路州市的医疗改革。
讲完话，高观海盯着市发改委主任孟骏仁，说：“骏仁同志，你是发改委主任，你先把整体框架讲一讲。”
“看看其他几个部门需要怎么配合你们发改委。”
孟骏仁点点头，他直接说：“左市长，高市长，我也不废话。”
“得知医疗改革是必然要做的事情，我们市发改委召开了相关会议。”
“路州市医疗要改革，解决左市长之前提出的八个点，那么，是需要其他部门给予以下配合。”
“首先是市卫健委，市卫健委需要根据当前的医疗现状给出一个权限定位。”
“毕竟，医改之后，还是由市卫健委监管全市医院。”
市卫健委主任李云思点头，直接答应下来：“没问题，这个权限定位我们市卫健委已经确定好，等孟主任发完言，我就发言。”
高观海点点头。
孟骏仁随后又说：“市卫健委后，就是财政局与人社局。”
“财政局这边，可能会有压力。”
“根据预算，这次医疗改革，总共投入大约在两百五十个亿左右。”
“分五年投入，今年是第一年，改革的开端，需要最多，大约七十到八十个亿左右。”
“然后是人社局，人社局这边，首先要在编制上对现有的医疗编制进行精简与优化，现行的医护人员工资上做出调整，还有，在医保上，也需要进行调整与改动。”
讲完后，孟骏仁看着市财政局局长施晓韵与市人社局局长关胜寒。
施晓韵不由深吸一口气，回答说：“左市长，高市长，今年的财政预算在年初就已经安排好了。”
“如今，突然要拿出七十到八十个亿的医疗改革资金，我们市财政肯定是吃不消的。”
左开宇听到施晓韵的话，点了点头，说：“确实，这七十到八十个亿的改革资金不是小数目，一时间肯定是难以拿出来的。”
他把目光移向孟骏仁，问：“骏仁同志，就说七十五个亿吧。”
“这七十五个亿，不能全部由市财政划拨吧？”
孟骏仁点点头，说：“是的，左市长。”
“这七十多个亿的资金，我们市发改委是这么打算的，市财政局支付四十个亿。”
“剩下三十多个亿，省里面出二十个亿。”
“剩下的钱，最多也就二十亿左右，这二十亿，平摊到区县一级，由区县出资，医疗资源最好的区县，出大头，经济最不发达的区县，就少出一些。”
听完孟骏仁的规划，左开宇也就点头，而后看着施晓韵，问：“晓韵同志，你觉得呢，四十个亿，市财政有压力吗？”
施晓韵想了一下，直接说：“左市长，市财政很困难。”
“刚刚七十到八十个亿，是肯定拿不出来的。”
“如今虽然缩减到四十个亿，如果豁出去，是能够拿出来，可是有一个问题，这四十个亿拿出去，全市公务人员，参公人员，以及编制人员的薪资便就发不起了。”
“同时，市里面许多必须的运转维稳资金也没了。”
“接待，出行以及基础办公，场地维护，会务培训，其他民生领域都将受到影响。”
“其中很多项目必然暂停。”
听到这里，高观海便说：“晓韵同志，按照你的说法，这四十个亿拿出来，咱们全市得停止运转啊。”
施晓韵肯定的点了点头：“是的，高市长。”
“我并没有危言耸听，我只是在陈述一个事实。”
高观海一时间哑口无言。
他就看着左开宇。
左开宇询问施晓韵：“晓韵同志，能拿出多少来？”
施晓韵想了一下，说：“今年最多能挤出十五个亿。”
高观海摇头：“十五个亿？”
“这距离四十个亿差了二十五个亿呢，一半都没有啊。”
左开宇眉头一皱：“就十五个亿？”
施晓韵肯定的点了点头：“对，左市长，就十五个亿。”
“多一分钱都没有。”
“若是左市长觉得我这个市财政局局长能力不足，可以换人，但我能够预知，不管左市长换多少人，今年市财政局就只能挤出十五个亿的资金。”
“胆敢多挤出一分钱，市政府的运转必然出现重大危机。”
左开宇眉头皱了一下。
片刻后，左开宇说：“好，我知道了。”
“资金问题先放一放。”
“人社局的关胜寒同志发言吧。”
左开宇把目光移向关胜寒。
关胜寒拿出准备好的资料，回答说：“左市长，高市长，我其实都不用发言了。”
“因为我这边也得花钱。”
“而且，也是今年必须花的钱。”
“正如刚刚孟主任所讲，我们市人社局需要在医疗编制，医疗人员的薪资上做出调整。”
“这编制不管是增加还是缩减，也都是要花钱的。”
“增加编制，等于每个月多发薪水，缩减编制，则要考虑转岗以及资金补偿方面的问题。”
“而医疗人员的薪资调整，更是需要花钱的。”
“因为进行彻底的医疗改革，我想，医护人员的工资就不应该与业绩与绩效挂钩，而是进行全面考核与评级，那么这一套全新的薪资体系，肯定需要更多的钱去维护，否则这套薪资体系不长久。”
“施局长刚刚讲了，只能拿出十五个亿的改革资金，这可能连今年的起步改革都不够呢，哪里还有钱落在编制与薪资的调整上呢。”
关胜寒讲完，看着左开宇。
左开宇听罢，就把目光移向孟骏仁。
孟骏仁点点头，说：“左市长，是这样的。”
“改革嘛，人力、财力、物力缺一不可。”
左开宇略微思索片刻，看着施晓韵：“晓韵同志，你说了，是能一次性拿出十五个亿，是吧？”
施晓韵点点头。
左开宇又问孟骏仁：“今年改革起步，总共需要七十到八十个亿，是吧？”
孟骏仁点点头：“是的，左市长。”
左开宇就说：“这再细分一下，就是半年三十到四十个亿嘛。”
“三个月就是十五到二十个亿，是吧？”
孟骏仁愣了一下：“左市长，这笔账不能这么算。”
左开宇直接说：“账怎么算不重要，重要的是钱怎么用。”
“算账谁不会，要懂用钱才是硬道理。”
说完，左开宇把目光重新移向施晓韵。
他的发言很简单，表示这次路州市的医疗改革是由省里主导，市委市政府全权执行的一次改革。
他希望各部门能在今天这次会议后，把医疗改革列为部门工作重点，相互协作，相互配合，一起完成路州市的医疗改革。
讲完话，高观海盯着市发改委主任孟骏仁，说：“骏仁同志，你是发改委主任，你先把整体框架讲一讲。”
“看看其他几个部门需要怎么配合你们发改委。”
孟骏仁点点头，他直接说：“左市长，高市长，我也不废话。”
“得知医疗改革是必然要做的事情，我们市发改委召开了相关会议。”
“路州市医疗要改革，解决左市长之前提出的八个点，那么，是需要其他部门给予以下配合。”
“首先是市卫健委，市卫健委需要根据当前的医疗现状给出一个权限定位。”
“毕竟，医改之后，还是由市卫健委监管全市医院。”
市卫健委主任李云思点头，直接答应下来：“没问题，这个权限定位我们市卫健委已经确定好，等孟主任发完言，我就发言。”
高观海点点头。
孟骏仁随后又说：“市卫健委后，就是财政局与人社局。”
“财政局这边，可能会有压力。”
“根据预算，这次医疗改革，总共投入大约在两百五十个亿左右。”
“分五年投入，今年是第一年，改革的开端，需要最多，大约七十到八十个亿左右。”
“然后是人社局，人社局这边，首先要在编制上对现有的医疗编制进行精简与优化，现行的医护人员工资上做出调整，还有，在医保上，也需要进行调整与改动。”
讲完后，孟骏仁看着市财政局局长施晓韵与市人社局局长关胜寒。
施晓韵不由深吸一口气，回答说：“左市长，高市长，今年的财政预算在年初就已经安排好了。”
“如今，突然要拿出七十到八十个亿的医疗改革资金，我们市财政肯定是吃不消的。”
左开宇听到施晓韵的话，点了点头，说：“确实，这七十到八十个亿的改革资金不是小数目，一时间肯定是难以拿出来的。”
他把目光移向孟骏仁，问：“骏仁同志，就说七十五个亿吧。”
“这七十五个亿，不能全部由市财政划拨吧？”
孟骏仁点点头，说：“是的，左市长。”
“这七十多个亿的资金，我们市发改委是这么打算的，市财政局支付四十个亿。”
“剩下三十多个亿，省里面出二十个亿。”
“剩下的钱，最多也就二十亿左右，这二十亿，平摊到区县一级，由区县出资，医疗资源最好的区县，出大头，经济最不发达的区县，就少出一些。”
听完孟骏仁的规划，左开宇也就点头，而后看着施晓韵，问：“晓韵同志，你觉得呢，四十个亿，市财政有压力吗？”
施晓韵想了一下，直接说：“左市长，市财政很困难。”
“刚刚七十到八十个亿，是肯定拿不出来的。”
“如今虽然缩减到四十个亿，如果豁出去，是能够拿出来，可是有一个问题，这四十个亿拿出去，全市公务人员，参公人员，以及编制人员的薪资便就发不起了。”
“同时，市里面许多必须的运转维稳资金也没了。”
“接待，出行以及基础办公，场地维护，会务培训，其他民生领域都将受到影响。”
“其中很多项目必然暂停。”
听到这里，高观海便说：“晓韵同志，按照你的说法，这四十个亿拿出来，咱们全市得停止运转啊。”
施晓韵肯定的点了点头：“是的，高市长。”
“我并没有危言耸听，我只是在陈述一个事实。”
高观海一时间哑口无言。
他就看着左开宇。
左开宇询问施晓韵：“晓韵同志，能拿出多少来？”
施晓韵想了一下，说：“今年最多能挤出十五个亿。”
高观海摇头：“十五个亿？”
“这距离四十个亿差了二十五个亿呢，一半都没有啊。”
左开宇眉头一皱：“就十五个亿？”
施晓韵肯定的点了点头：“对，左市长，就十五个亿。”
“多一分钱都没有。”
“若是左市长觉得我这个市财政局局长能力不足，可以换人，但我能够预知，不管左市长换多少人，今年市财政局就只能挤出十五个亿的资金。”
“胆敢多挤出一分钱，市政府的运转必然出现重大危机。”
左开宇眉头皱了一下。
片刻后，左开宇说：“好，我知道了。”
“资金问题先放一放。”
“人社局的关胜寒同志发言吧。”
左开宇把目光移向关胜寒。
关胜寒拿出准备好的资料，回答说：“左市长，高市长，我其实都不用发言了。”
“因为我这边也得花钱。”
“而且，也是今年必须花的钱。”
“正如刚刚孟主任所讲，我们市人社局需要在医疗编制，医疗人员的薪资上做出调整。”
“这编制不管是增加还是缩减，也都是要花钱的。”
“增加编制，等于每个月多发薪水，缩减编制，则要考虑转岗以及资金补偿方面的问题。”
“而医疗人员的薪资调整，更是需要花钱的。”
“因为进行彻底的医疗改革，我想，医护人员的工资就不应该与业绩与绩效挂钩，而是进行全面考核与评级，那么这一套全新的薪资体系，肯定需要更多的钱去维护，否则这套薪资体系不长久。”
“施局长刚刚讲了，只能拿出十五个亿的改革资金，这可能连今年的起步改革都不够呢，哪里还有钱落在编制与薪资的调整上呢。”
关胜寒讲完，看着左开宇。
左开宇听罢，就把目光移向孟骏仁。
孟骏仁点点头，说：“左市长，是这样的。”
“改革嘛，人力、财力、物力缺一不可。”
左开宇略微思索片刻，看着施晓韵：“晓韵同志，你说了，是能一次性拿出十五个亿，是吧？”
施晓韵点点头。
左开宇又问孟骏仁：“今年改革起步，总共需要七十到八十个亿，是吧？”
孟骏仁点点头：“是的，左市长。”
左开宇就说：“这再细分一下，就是半年三十到四十个亿嘛。”
“三个月就是十五到二十个亿，是吧？”
孟骏仁愣了一下：“左市长，这笔账不能这么算。”
左开宇直接说：“账怎么算不重要，重要的是钱怎么用。”
“算账谁不会，要懂用钱才是硬道理。”
说完，左开宇把目光重新移向施晓韵。